Let’s Go 2025, Team Bayer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial Pharma, Agrar, Consumer Health als Einheit um die Mörkte von morgen zu gestalte
Tolle kompetente Mitarbeiter, die Ihr Wissen gern teilen um Dinge voranzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Politiker, deren Beitrag zur Wertschöpfung unklar
Aktuelle Unsicherheit
Brain-Drain - Fluktuation kompetenter Mitarbeiter
Zu wenig Durchgriff Faulenzer und Inkompetente auszusortieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bayer Kultur herausarbeite. Damit meine ich nicht DSO - sondern meine ich nicht Bürokratie, sondern Pioniergeist, Mut und Wissenschaft - dass hat die Firma gross gemacht bevor der Wasserkopf kam.
Arbeitsatmosphäre
Noch zu viel eingeschliffene Politik und Zaudern bei risikobehafteten Entscheidungen. Direktes Umfeld kompetent, hilfsbereit, lösungsorientiert und „cool drauf“ auch in schwierigen Situationen.
Kommunikation
Regelmäßig übers Intranet und TownHalls. Teilweise Überfluss und mangelnde Priorisierung der Themen. Neues Kulturkonzept zu unklar kommuniziert, kein konkreter Handlungsfaden - wirkt wie von außen Consultant-mäßig herbeierfunden ohne Erfolgsbeweis - hier mehr Bayer Spirit wagen, Stichwort Fleiss, Erfindungsreichtum, Marktverständnis und Mut und Produktionsfokus - das hat die Firma gross gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sortiert und adaptiert zwischen Kompetenten, Machern, Politikern und Quatschern läuft es gut. Dem ein oder anderen täte auch mal mehrere Wochen Anwesenheitspflicht am Standort / Produktion als Erdung ganz gut.
Work-Life-Balance
Flexibel, sollte man Mitarbeiterseitig mehr würdigen.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt im Rahmen der eigenen Karriere.
Interessante Aufgaben
Politik der alten Garden verhindert Involvierung in Neuprojekte. Interessante Aufgaben werden politisch zugeteilt. Einmischung von Außen mit erfolgserprobten Ideen ungern gesehen. Insofern reitet man das alte Pferd und wundert sich, dass man nicht das Ziel erreicht. Hier mehr Neue Wege wagen! Überlebenswichtig!
Gleichberechtigung
Einwandfrei, bunter internationaler Haufen - sogar als konservativer non-woke Familienmensch wird man akzeptiert ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Passt schon, viele meckern über die IT Landschaft - gerade hier verbessert sich durch KI und Vereinheitlichung der Systeme aktuell Einiges.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt. Sozial engagiert und auf hohen Niveau. Sinnlose Gruppen Workshop-Reisen im Sinne CO2 Abdruck stoppen.
Gehalt/Sozialleistungen
Außerordentlich für Deutschland. Gerade in der jetzigen Schieflage unseres Landes. Hält den Kopf frei für die Arbeit.
Image
Chemie und Pharma generell in der Gesellschaft schief beäugt. Jedoch sollte man sich mal mit Patienten und Farmern unterhalten, die unsere Produkte benutzen. Lebenserhaltend. Dies sollten wir als Kollegen mehr nach außen tragen statt immer dieselbe Monsanto Leier. Das eigene Nest Sauger halten!
Karriere/Weiterbildung
Kommt nix von Bayer außerhalb der eingefahrenen politischen Bahnen. Am Besten selber Geld / Freizeit investieren um mit dem Marktniveau mitzuhalten.