Basierend auf Daten aus 658 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayer (Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2145 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
658 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter werden im unklaren gelassen. Immerhin steht Bayer nicht in den News wegen Massenentlassungen wie VW, Thyssen, Evonik etc.. Daher hat die Kommunikationsabteilung mit DSO einen Coup gelandet.
Es gab Zeiten wo man nicht mehr wusste wo oben und unten ist, aber aktuell...
Die Personalentscheidungen sind sehr intransparent und aktuell setzt man seine Lieblinge auf die wenigen freien Plätze.
Waren mal vorhanden, aber aktuell ist bei vielen gefuehlt die Luft raus.
War mal gut als es Bayer noch gut ging, aktuell eher mies.