Viel Change, viele Herausforderungen und gelegentlich sehr gute Möglichkeiten für Netzwerker*Innen
Verbesserungsvorschläge
Derzeit sehr viel Umbruch und viele Änderungen gleichzeitig, das ist nicht immer leicht gerade für die Kollegen, die schon sehr lange dabei sind. Aber die Organisation ist gut im anpassen und es ergeben sich dadurch auch viele Chancen
Arbeitsatmosphäre
Derzeit im Umbruch , viel Abbau, Reorganisation , aber auch das Bekenntnis zu flacheren Hierarchien… Mal schauen, wie es ankommt
Kommunikation
Gute interne Kommunikation, viele Möglichkeiten sich divers zu vernetzen
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an und siehe oben: derzeit viel Umbruch, also ist 9-to-5 derzeit weniger angesagt. Hybrides Arbeiten wird in der Regel sehr gut unterstützt
Vorgesetztenverhalten
In der Regel : sehr gut, aber auch hier gilt: „Times, they are changing …“
Interessante Aufgaben
Gute Interne Entwicklung – und Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstieg oder Side Steps werden von den meisten Chefs gefördert
Gleichberechtigung
International, viele Working Parents in Führungsposition, LGBT, IQ – Netzwerk … es wird viel angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben: flexibles navigieren durch häufige Reorganisation wird belohnt
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass du Bayer als Arbeitgeber bewertet hast. Wir freuen uns über deine insgesamt positive Bewertung und wissen es zu schätzen, dass diese sehr konstruktiv ist. Es ist schön, dass dir Aspekte wie Gleichberechtigung oder das Verhalten untereinander so positiv auffallen, da uns diese Punkte besonders am Herzen liegen und wir dort keine Ausnahmen dulden. In deiner Kritik hast du sehr richtig erwähnt, dass sich das Unternehmen derzeit im Umbruch befindet und sich viele Dinge verändern. Das ist von Zeit zu Zeit sicherlich herausfordernd und schwierig, wir sind jedoch überzeugt, dass es sich auszahlen wird und wir in Zukunft noch besser und dynamischer arbeiten werden. Das soll die Aspekte, an denen wir definitiv noch arbeiten müssen, keinesfalls legitimieren. Wir geben unser Bestes, Fehler aus der Welt zu schaffen. Jetzt bleibt uns nur noch, uns noch einmal zu bedanken und dir für deine Zukunft alles Gute zu wünschen.