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Bayer 
(Deutschland)
Bewertung

Top
Company
2025

Bayer war schon mal besser und lässt stark nach

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayer in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine bisherigen Erläuterungen.

Verbesserungsvorschläge

Sind gerne gesehen, werden aber zu oft abgelehnt und dann nicht einmal gewürdigt.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung lässt die Führung stark zu wünschen übrig. Es kommt viel auf den Nasenfaktor an. Leistung zählt hier weniger.

Kommunikation

Bayer möchte transparent sein, lässt seine Mitarbeiter aber möglichst lange im Unklaren. Antworten auf Fragen enthalten viele Worte aber wenig Inhalt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team und auf meiner Ebene vollkommen ok. Führung s. weiter oben

Work-Life-Balance

Acht Stunden tägliche Arbeitszeit werden strickt eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Läst sehr stark zu wünschen übrig

Interessante Aufgaben

Nur Kontrolle und Überwachung. Mit den Jahren keine Herausforderung und sehr langweilig.

Gleichberechtigung

Ich persönlich kenne in meinem Umfeld nur wenige weibliche Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest in meiner Abteilung wird versucht Rücksicht zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Noch herrscht ein alter Bestand an Maschinen und im Leitstand. Es soll besser werden. Ist nur die Frage wann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesagt wird viel. Was tatsächlich gemacht wird entzieht sich meiner Kenntnis.

Gehalt/Sozialleistungen

Top. Hier gibt es nichts zu meckern.

Image

War schon besser.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht die passende Nase für den Faktor hat, ist hier nichts möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bayer Employer Branding Team
Bayer Employer Branding Team

Liebe*r Mitarbeitende,
vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du deine Sozialleistungen und den Zusammenhalt in deinem Team schätzt. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten, zur Kommunikation und den Arbeitsbedingungen sehr ernst, denn wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Leistung, Transparenz und Gleichberechtigung im Vordergrund stehen. Danke, dass du uns hilfst, uns weiterzuentwickeln!

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