Sehr gutes Unternehmen mit Krisenstimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unternehmenskultur
- Menschen
- Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in Krisenzeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Kommunikation verbessern und schneller über Änderungen informieren. Es kann nicht sein, dass teilweise die Presse schneller Informationen erhält als die eigenen Mitarbeiter. Vor allem in DSO Zeiten möchte auch jeder wissen, wie sieht der eigene Job demnächst aus und bleibt die eigene Stelle überhaupt bestehen?
Als leitender Angestellter ist die Unsicherheit nochmal viel größer
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war vor DSO und der Umstrukturierung deutlich besser. Aktuell gibt es viel Unsicherheit und wenig Transparenz
Kommunikation
Die Kommunikation von direkten Vorgesetzten ist sehr gut, während die Konzernweite Kommunikation schwankt. In anderen Ländern funktionierte es viel besser als in Deutschland
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, wo sich super viele so gut verstehen. Es gibt zwar immer schwarze Schafe aber bei Bayer deutlich weniger
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind Standard. Für jeden Familiennotfall kann auf jeden Fall ungeplant werden
Vorgesetztenverhalten
Es kommt natürlich auf den Vorgesetzen an aber bis jetzt keine Probleme mitbekommen. Teilweise Unzufriedenheit durch die Krise aber ansonsten ist alles gut
Interessante Aufgaben
Wieder ein Punkt, der stark von der Tätigkeit abhängt. Das tolle bei Bayer ist, dass man sich seine Aufgaben relativ frei gestalten kann.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn die IT manchmal streikt oder es teilweise Probleme mit dem Werkschutz gibt, ist die Arbeitsbedingungen super
Image
Das image hat in den letzten Jahren immer weiter gelitten...