Leider nicht so toll wie manche hier schreiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt sowie das Image für Bayer arbeiten zu können, auch wenn das Image aktuell etwas leidet. Ich finde den Arbeitsschutz und die zur Verfügung gestellen persönlichen Schutzmittel ebenfalls sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl das einige Kollegen nicht Ihre Funktion im Unternehmen durchblicken. Ebenfalls sollte man aufhören nur rational und an die Produktionszahlen zu denken und auch etwas mehr an die Menschen denken die in diesem Unternehmen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufgabenverteilung in allen Bereichen und härteres durchgreifen wenn ein Bereich seinen Soll nicht korrekt oder Zeitgemäß erfüllt. Ebenfalls sollten gute Mitarbeiter durch Weiterbildungen und Gehaltserhöhungen besser gefördert und motiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute und fleißiges Personal wird leider zu wenig und selten gefördert oder gelobt. Man wird sehr oft kleingehalten. Leider herrscht auf vielen Schichten ungleiche Behandlung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider ebenfalls nicht gut. Man erfährt die wichtigsten Infos meistens immer auf den letzten Drücker. Viele Kollegen die eingestellt wurden, mussten immer bis auf den letzten Tag darauf Warten, wie es denn nun mit deren Übernahme ausschaut.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen man sich super versteht. Aber es gibt natürlich auch Kollegen, mit denen es nicht so gut funktioniert. Es wird auch darauf geachtet, dass jüngeres Personal eingestellt wird, was ich sehr toll finde, denn diese können dann gut angelernt werden und lange im Unternehmen bestehen und es bereichern.
Work-Life-Balance
Schicht halt was soll man dazu sagen. Es hat viele Vorteile aber auch Nachteile.
Vorgesetztenverhalten
Leider eine pure Enttäuschung und hier läuft sehr vieles gewaltig schief. Ich hoffe das ändert sich bald.
Interessante Aufgaben
Leider ist die Arbeit sehr unfair verteilt. Die Kollegen von der Schicht müssen oft Nachts oder am Wochenende die Arbeit der Tagschicht durchführen. Es wurde bewusst Geld investiert für ein größeres Tanklager, um genau das zu vermeiden. Die Kapazitäten der neuen Behälter reichen meist oft über das Wochenende hinaus. Trotzdem muss die Schicht nun mehr machen als vor dem Bau des Projekts. Das wirkt sich natürlich auf die Arbeitsmoral der Koellegen aus und erklärt immer wieder mal den hohen Krankheitsstand. Die Kollegen der Tagschicht arbeiten effektiv nur 2-3 Stunden und den Rest der Zeit sitzen Sie dann einfach ab um auf Ihre Stunden zu kommen. Entweder im Pausenraum oder in deren Büro. Ebenfalls müssen die Schichtkollegen auch nun den großteil der Logistik übernehmen, das kommt ebenfalls noch oben drauf.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist leider ebenfalls miserabel. Kollegen die sehr gut sind durften nicht zur Meisterschule. Und andere Kollegen wiederum schon die es eher weniger verdient hätten meiner Meinung nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man etwas älter ist so um die 50 muss man körperlich nicht mehr arbeiten und sitzt meistens nur noch vor dem PC.
Arbeitsbedingungen
Die Firma kümmert sich echt super um das Thema Arbeitsschutz. Es gibt viele Schulungen und Seminare die jährlich aufgefrischt werden. Ich würde sagen, dass wir bei Bayer die Spitzenreiter sind. Trotzdem sind viele Anlagenteile undicht oder nicht staubfrei wie immer angepriesen. Das ist fatal. Man kommt sehr oft in Kontakt mit dem hochkonzentrierten Wirkstoff.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bayer tut viel dafür das alles reibungslos läuft. Wenn etwas nicht stimmt dann sind es eigentlich die Kollegen die schlampig arbeiten und sich nicht an Regeln halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich gut man kann sich nicht beklagen.
Image
Aktuell ein sehr heisses Thema. Die Medien sprechen für sich. Hoffen wir auf Besserung.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt ist Bayer sehr empfänglich dafür Personal zu fördern. Nur sollte es die richtigen Kollegen treffen.