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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayerische Immobilien Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei den jungen Kolleginnen die eingestellt werden ist Lästerei vorprogrammiert.
Es wird 2 mal die Woche „Mobiles Arbeiten“ angeboten, hierfür muss man jedoch seinen privaten Laptop benutzen da nichts von der Firma bereit gestellt wird. Die Eigentümerversammlungen sind teilweise bis 23:00 oder 24:00 Uhr nachts - am nächsten Tag muss man wieder in der Früh ins Büro. Da diese alle im Hochsommer statt finden fällt der flach.
Es gibt viele interessante Aufgaben auf die man sich aufgrund des Drucks der Eigentümer nie richtig fokussieren kann, man hat keine Zeit diese alle anzugehen.
Aufgrund des Standortes Berlin, ist das Team sehr klein, was es aber sehr angenehm macht.
Aufgrund von regelmäßigem jourfix ist man immer auf dem Laufenden. Alles Andere wäre meckern auf sehr hohem Niveau.
Die WEG Verwalter haben selbst so viel Arbeit und sind überfordert dass man hier keine / kaum Rückfragen stellen kann und mit der Arbeit nicht voran kommt. Die Telefone sind dauerhaft auf einen umgestellt und man kommt noch weniger mit der Arbeit hinterher zusätzlich kann man sich hier dauerhafte Beschwerden der Eigentümer und Mieter über die Erreichbarkeit anhören.