Totale Überbelastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen, der meist freundliche Umgang miteinander und die gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die negativen Sachen ergeben sich aus den bereits genannten Anmerkungen
Verbesserungsvorschläge
Eher keinen Vorschlag, sondern eher einen Rat.
Sollte der Überbelastung aller Mitarbeiter nicht bald entgegengewirkt werden (externe Dienstleister, Leiharbeiter, externe Neuanstellungen,.. ..) , wird sich der Mitarbeiterbestand immer mehr verringern. Weniger Mitarbeiter = mehr Belastung der Übrigen, was wiederum daraus folgt, dass Krankentage weiter steigen und die nächsten Mitarbeiter gehen. Ich sehe hier eine klare Abwärtsspirale und weiß aktuell nicht, wohin dies noch führen soll.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche Tage und Solche...aber die Tage mit schlechter Atmosphäre überwiegen allmählich.
Kommunikation
Es wird versucht eine gute Kommunikation aufrecht zu erhalten, dennoch scheitern diese oftmals. Manche blockieren den Fluss auch entsprechend in beiderlei Richtungen, andere wichtige Information werden zum Teil gezielt nicht kommuniziert oder gar verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen besteht noch ein relativ guter Zusammenhalt, in anderen wieder nicht. Im Laufe der Jahre hat dies stark abgenommen.
Work-Life-Balance
So gut wie jeder ist mit seinen Aufgaben überfordert. Dies betrifft sogut wie jeden Mitarbeiter und jede Führungskraft. Es kommen immer mehr Aufgaben und Anforderungen hinzu, aber Personal wurde und wird abgebaut. Die Last können viele kaum noch tragen und ihre Aufgaben bewältigen. Dies zeigt ganz klar die Krankenstatistik, sowie Kündigungsquote der letzten Jahre. Sollte hier nicht bald eingelenkt werden, sehe ich persönlich eine schwarze Zukunft für den Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die auf ihre Mitarbeiter eingehen und es gibt welche die tuen es nicht oder mangelhaft.... Momentan ist eher das Problem, dass es kaum noch Vorgesetzte gibt. Aktuell haben mehr Stellvertretende die Führung aus der Not übertragen bekommen und es findet sich keine Nachfolge. Andere leitende Positionen sind aufgrund von Mitarbeitermangel wieder an den Anlagen tätig.
Interessante Aufgaben
Davon gibt es tatsächlich sehr viele. Auch viele die einem Freude bereiten. Aber so viele, dass diese einfach nicht mehr zu schaffen sind.
Gleichberechtigung
Hier kann wirklich nichts bemängelt werden
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren immer schlechter... Den jungen Leuten sind die Älteren egal. Viele sind egoistisch und greifen nicht mehr unter den Arm. Mitarbeiter, die aus gesundheitlichen Gründen und aufgrund ihres hohen Alters nicht mehr volle Leistung erbringen können, haben leider keine Aussichten auf einen schonenderen Arbeitsplatz.
Arbeitsbedingungen
Die Technik lässt zu wünschen übrig. Teilweise werden Anlagen nur mangelhaft gewartet. Die Instandhaltung ist hier auch in der Organisation maßlos überfordert. Computertechnik ist hingegen ganz gut, es wird inzwischen mehr digitalisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine bessere Mülltrennung hat nach oben hin noch Luft.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann wirklich niemand meckern. Der Lohn ist überdurchschnittlich gut.
Image
Ja, sehr sehr schlecht. Aufgrund dessen findet sich auch immer weniger Personal.
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangenheit sind gute Mitarbeiter aufgestiegen in ihrer Position.