Ich arbeite gerne hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
attraktiver Tarifvertrag, Freiheiten in der Umsetzung der eigenen Projekte, flache Hierarchien, tolles Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise lahmende Strukturen
Verbesserungsvorschläge
den aktuell eingeschlagenen Weg im Bereich Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterentwicklung, Digitalisierung und Kommunikation weitergehen
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft und Unterstützung bereichs- und hierarchieübergreifend
Kommunikation
Hier tut sich meiner Meinung nach viel: Shopfloor, Intranet, Mitarbeiterzeitung, regelmäßige Betriebsversammlungen neue Position im Bereich interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit geschaffen
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich und kann sich aufeinander verlassen, offene Kommunikation jederzeit möglich und von den Führungskräften gewünscht
Work-Life-Balance
ich kann mir meine Arbeitszeit sowie Homeoffice nach Absprache frei einteilen, Arbeitsbelastung schwankt
Vorgesetztenverhalten
top!
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten und großen Gestaltungsspielraum
Gleichberechtigung
alles wie es sein soll
Arbeitsbedingungen
der Standort Zapfendorf ist sicherlich in die Jahre gekommen, der Werksneubau befindet sich jedoch bereits in der Planung. Neue Arbeitsmittel und Büroausstattung kann man sich nach Rücksprache mit Werksleitung und Führungskraft unkompliziert bestellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsprojekte werden vorangetrieben, örtliche Vereine und soziale Einrichtung werden Unterstützt (Bsp. Kindergärten, örtliche Grundschule sowie Sponsoring des Gemeindefahrzeugs), Zertifiziert mit dem SEDEX-Audit nach Smeta
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliches Gehalt, überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Dienstrad, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Unfall- sowie Arbeitsunfähigkeitsversicherung
Image
Meiner Meinung nach stimmen Image und Realität nicht überein. Die BMI befindet sich in einem positiven Wandel in Richtung einer moderneren und aufgeschlosseneren Unternehmenskultur
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklungs- und Lernkultur im Aufbau, fachliche Weiterbildungen werden von meiner Vorgesetzten aktiv eingefordert