Was war denn das für eine Zeit! Leider nichts für engagierte, zielorientierte und insbesondere „normale“ Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde leider toxisch auf allen und zwischen allen Ebenen und Organisationseinheiten
Kommunikation
Besprochen wurde sehr viel und wiederholend ausführlich, an einer zielorientierten und nachhaltigen Umsetzung mit einer nachvollziehbaren Entscheidung für alle Beteiligte mangelte es leider nach meiner Wahrnehmung.
Work-Life-Balance
Für die Mitarbeitenden viel zu umfassend vorhanden. Für die Produktivität und effizienz des „Unternehmens“ daher suboptimal. Dies ist eine persönliche Analyse und Meinung.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht klar und transparent nachvollziehbar. Nasenfaktor spielt anscheinend eine Rolle. Siehe Punkt „Kommunikation“
Interessante Aufgaben
Arbeit gibt es auch aus historischen Gründen genug.
Gleichberechtigung
Erfahrungsgemäß kommt es darauf an. Siehe Punkt „Vorgesetztenverhalten“.
Arbeitsbedingungen
Modern für eine untere Behörde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus eigener Beobachtung je nach Nasenfaktor und persönliche Präferenzen mehr oder weniger vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
gem. öffentlichen Dienst
Image
neutral mit weiter fallenden Tendenzen im bestimmten Themenbereichen
Karriere/Weiterbildung
Karriere primär stark eingeschränkt. Weiterbildungsangebote gibt es viele zum Nachteil der „Unternehmens“produktivität.