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Bayerische 
Versorgungskammer
Bewertung

München und weitere

Naja

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Bayerische Versorgungskammer in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Homeoffice Regelung ist super und die Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manche Kollegen fühlen sich etwas besser und durch guten Kontakt zum Chef fühlen sie sich höher als sie sind. - Kommunikation zwischen Mitarbeiter.
- Ständige Kontrolle
- Getränke kosten viel(Wasser auch)
- Gehaltsregelung

Verbesserungsvorschläge

Es muss mehr auf Mitarbeiter gehört werden. Ein Fehler nicht ständig vorwerfen. Mehr eins sein als Team und nicht gegen einen.

Arbeitsatmosphäre

50/50. Meistens ältere Kollegen, die einen herabschauenden Blick haben. Es gibt auch nette.

Kommunikation

Man kann mit der Führungskraft reden, nur ob das umgesetzt wird…

Work-Life-Balance

Home Office und Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell. Wenn die Kollegen was gegen dich haben, kann man den Vorgesetzten sehr schnell aufhetzten, dieser springt dann mit auf.

Interessante Aufgaben

Bestimmt für den einen oder anderen Interessant. Typische Behörden Aufgaben. Viele Zahlen, viel mit Gesetzen

Arbeitsbedingungen

Ist gut, Gebäude veraltet aber Equipment ist Modern.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit ist das wenig Geld. So ist das aber in einer Behörde. (Tarifvertrag)

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwer.

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra FischerReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie schildern einige Punkte mit denen Sie nicht zufrieden sind. Wir können nicht im Einzelnen auf alles eingehen, jedoch erkennen wir, dass Sie Verbesserungspotenzial in der Kommunikation zwischen Mitarbeitenden untereinander und den Führungskräften sehen. Natürlich liegt uns sehr viel daran, dass innerhalb der Ebenen wertschätzend und lückenlos kommuniziert wird, dass Informationen an die richtigen Stellen gelangen und auch verstanden werden. Deshalb werden all unsere Führungskräfte entsprechend geschult. Durch Seminare und Coachings wird neben unterschiedlichen Führungsthemen auch das Thema der Kommunikation behandelt. Das ist enorm wichtig, da nicht alle Teams gleich strukturiert sind und jeder Mensch natürlich anders ist.
Wenn Sie diesbezüglich negative Erfahrungen gemacht haben, gibt es die Möglichkeit sich jederzeit an verschiedene Stellen bei uns im Haus zu wenden - welche Ihnen, innerhalb des Teams und auch Ihrer Führungskraft zur Seite stehen.
Die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder auch unser Sozialberater nehmen sich streng vertraulich entsprechender Themen an und helfen.
Weil Sie die BVK bereits verlassen haben, können im Nachhinein leider nicht mehr tätig werden. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Eda Streng
Leiterin Personalentwicklung und Personalmarketing

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