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Bayerische 
Verwaltungsschule 
(BVS)
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayerische Verwaltungsschule (BVS) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerische Verwaltungsschule (BVS)
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerische Verwaltungsschule (BVS)
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    52%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Aktuell ist die BVS in einem Change Prozess, bei dem viel Licht am Ende des Tunnels ist.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Hat sich deutlich verbessert. Selbstkritisch muss man sagen das Information Hol- und Bringschuld ist

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die BVS fühlt sich als Familie

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Neue Regelungen zum Homeoffice und zur Arbeitszeit sind einmalig und lassen viel Selbstbestimmung zu

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Bei mir gut und emphatisch

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

wir.bilden.bayern was kann man da noch ergänzen

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