Mangelnde Wertschätzung fürs "Fußvolk"
Arbeitsatmosphäre
Hat sich meiner Meinung nach in sehr kurzer Zeit (letzte 3 Jahre) extrem verschlechtert.
Kommunikation
Könnte besser sein. Nur Intranetartikel sind nicht ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem von oben die Wertschätzung so nachgelassen hat, wächst wenigstens der Zusammenhalt im "Fußvolk".
Work-Life-Balance
Hängt wohl sehr stark von der verantwortlichen Führungskraft ab. In manchen Abteilungen hervorragend und in manchen wiederum so starre Regelungen, dass man vermuten könnte, es ginge mehr um Macht.
Vorgesetztenverhalten
Da sag ich lieber nichts dazu, bevor ich gegen die Netikette verstoße.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären total interessant, leider aber durch Druck von oben nicht in der Qualität ausführbar, die evtl. sonst machbar wäre. Demotivierend
Umgang mit älteren Kollegen
Klar, dass viele ältere Kollegen nicht mehr so leistungsfähig sind wie 30 Jahre jüngere. Aber hier sehe ich extreme Geringschätzung durch penetrante Aufforderung von Führungskräften, doch ATZ-Angebote anzunehmen. Das ist aber leider für Viele definitiv eine so hohe finanzielle Einbuße, dass das nicht so einfach möglich ist, wenn sie auch gerne eher gehen würden.