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Bayerischer 
Rundfunk
Bewertung

Hassliebe

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bayerischer Rundfunk in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und vor allem offenere Kommunikation. Mehr Menschen in große Prozesse mit einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist die Atmosphäre gemischt, aber im gesamten Haus ist doch sehr viel Missmut und Genörgel an der Tagesordnung. Dadurch, dass die Kommunikation so intransparent ist, herrscht viel Angst und Unzufriedenheit.

Kommunikation

Dinge werden sehr schlecht, zu spät oder intransparent kommuniziert. Es ist wenig ein Miteinander, oft eher ein übereinander.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten in meiner Erfahrung sehr gut zusammen. Auch wenn oft hintenrum etwas anderer Wind weht.

Work-Life-Balance

In meiner Erfahrung wird hier viel Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte auch schon gute Vorgesetzte, aber auch viele, die ihrer Aufgabe nicht gewachsen waren und nur durch Vitamin B an die Position kamen.

Interessante Aufgaben

Je nachdem. Es gibt beides: spannende und fordernde Aufgaben aber auch genauso gut Büroarbeit die an Arbeitsbeschaffungsmaßnahme erinnert.

Gleichberechtigung

Sie geben sich Mühe, aber es ist ein sehr altes und sehr weißes Arbeitsklima.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch wenn sich hier viele beschweren finde ich es sehr fair und gut.

Image

Das Image ist sehr anders je nachdem welche Altersgruppe man fragt, aber alles in allem hat der BR an Ansehen verloren.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin seit 10 Jahren im Haus und hatte nie wirklich Chance aufzusteigen (aber ich kenne auch nicht die „richten“ Leute)


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian PombergerPersonalbetreuung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben! Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und bedauern es, dass wir in einigen Bereichen nicht Ihren Erwartungen entsprechen konnten. Wir möchten jedoch betonen, dass der Bayerische Rundfunk einem festen Verhaltenskodex folgt, der sicherstellt, dass Entscheidungen stets im besten Interesse des Unternehmens getroffen werden, unabhängig von persönlichen Vorlieben oder Beziehungen.

Wir würden die angesprochenen Kritikpunkte gerne in einem persönlichen Gespräch näher mit Ihnen erörtern. Scheuen Sie sich daher bitte nicht, sich vertrauensvoll an uns zu wenden (personalbetreuung@br.de).

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!

Herzliche Grüße
Florian Pomberger

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