Schade drum ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Menschen "draußen" schätzen den BR noch. Wenn man dort arbeitet, hat das gelegentlich Vorteile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der BR verheizt viele Mitarbeiter. Auch dadurch, dass er schlechte Führungskräfte trotz Beschwerden viel zu lange auf ihren Posten bleiben lässt. Die Mitarbeiter geben auf und die Leistung wird auf ein Minimum reduziert. Die Kosten bzw. Folgen sind letztendlich nicht überschaubar.
Auch gibt es gute Benefits für Mitarbeiter (Handy, Coaching, Homeoffice etc.), die jedoch - abhängig von der Führungskraft - längst nicht jeder nutzen darf. Willkür und zweierlei Maß schafft Neid und Krankheit.
Verbesserungsvorschläge
Wo anfangen ...
Die Struktur ist gewachsen, die Denke auch. Das aufzubrechen ist sicher nicht einfach. Es muss aber mal damit begonnen werden, und das nicht nur bei den unteren Mitarbeitern, sondern gerade auch in der mittleren Ebene und weiter nach oben.
"Eiserne Besen" werden genügend geholt, die mal durchputzen sollen, wenn es ums Einsparen - bei den unteren Etagen - geht.
An die schlechten Führungskräfte traut sich keiner dieser Besen ran, obwohl da mal kräftig durchgefeudelt werden muss!
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen, manche Chefs machen einem die Arbeit schwer. Andere sind Gold wert.
Kommunikation
Oben wird entschieden, unten soll umgesetzt werden. Allerdings vergisst man oben gerne, dass von unten oft die besseren Ideen kommen ...
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Die Atmosphäre ist geprägt von Neid und Missgunst. Wenn einer was kriegt, aber sonst keiner, fehlt der Zusammenhalt ganz schnell. Nur wenn alle meckern, hält man zusammen. Und das auch nur, solange es keiner von oben mitkriegt. Man könnte ja in schlechtes Licht geraten ...
Vorgesetztenverhalten
Teils echt unterirdisch.
Selbst wenn man die nächsthöhere Hierarchiestufe über untragbares Verhalten informiert, wird nichts getan. "Das Problem ist bekannt", war noch einer der besten Sätze.
Interessante Aufgaben
Ja, Routine ist auch dabei, aber der Großteil ist wirklich super interessant, abwechslungsreich und immer wieder neu. Man arbeitet auch mit tollen Menschen (externe) zusammen, die man so nie kennenlernen würde.
Gleichberechtigung
Je nach Geschmack, sehr willkürlich. Heute Hü, morgen Hott.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich so mitbekommen habe, ganz okay. Teils überfordert, teils nicht mehr ernst genommen, teils aber auch wertgeschätzt und hofiert aufgrund der Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich durchsetzt, kriegt man nahezu alles, was da Arbeiten schöner und leichter macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hängt von der eigenen Einstellung ab. Manche bemühen sich, anderen ist alles egal, Hauptsache sie selbst haben es bequem.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich nicht schlecht. Wenn man aber sieht, was bei Günstlingen noch geht, wo für andere schon lange das Ende der Fahnenstange erreicht ist, wo doch alle gleich behandelt werden (sollen), wundert man sich wieder sehr. Und auch darüber, wie die Ranghöheren Regelungen zum Teil zu ihren Gunsten auslegen.
Image
Man hört immer öfter "Früher war es echt noch super, aber jetzt geht es bergab ...", und es scheint zu stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr willkürlich. Wer gut vernetzt ist, wird trotz fehlender Qualifikation nach oben befördert, bekommt Seminare bezahlt etc. Wer gut qualifiziert ist, aber nicht am Rockzipfel der Oberen hängt, für den ist leiiider nichts machbar.