Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bayerisches 
Landesamt 
für 
Statistik
Unternehmenskultur

Fürth

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayerisches Landesamt für Statistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerisches Landesamt für Statistik
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerisches Landesamt für Statistik
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    69%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    54%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der schlechten Strukturen/Arbeitsverteilung sehr unfair - Manche ersticken vor Arbeit, während andere reel nur 50% ihrer Arbeitszeit (effektiv) arbeiten

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Arbeitsbereich muss man förmlich um arbeitsrelevante Infos betteln, die groben internen Infos, die für alle relevant sind, werden natürlich kommuniziert, Teamsitzungen sind pure Heuchelei

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Steht und fällt mit dem Vorgesetzten, die unfaire und intransparente Beförderung innerhalb der Abteilung sorgt für Unruhe

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier punktet das Amt, allerdings ist die Bezahlung auch unterirdisch

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch, aber sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, Schulungsbedarf in Sachen Soft Skills

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich nach durchaus möglich

Bewertung lesen
Anmelden