Für ein Amt ganz in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung durch Zulagen, die auch im TV-L geregelt sind, besser angehen. Hier bestehen Möglichkeiten, die nicht genutzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist wirklich prima!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist in Ordnung. Zwischen den Abteilungen nicht so gut. 2,5 Sterne wären hier die richtige Wahl.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Work-Life-Balance
50 % Home Office sowie Gleitzeit von 6 - 20 Uhr, 30 Tage Urlaub und 24 Gleittage. Das ist prima. Nur 4 Sterne, da 40 Stunden pro Woche gearbeitet werden müssen. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Hier muss der TV-L nachlegen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es auch nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es wöchentlich neue Aufgaben zu meistern.
Gleichberechtigung
Ist gibt keine Unterschiede bezüglich der Mitarbeitenden. Allerdings gibt es eine strenge Hierarchie bezüglich des Studiums bzw. der Ausbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es auch keine Unterschied zu jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros und gute Ausstattung. IT-Abteilung ist teilweise träge bei notwendigen Anpassungen und Änderungen von Soft-oder Hardware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L ist nicht der beste Tarifvertrag.
Image
Bei Menschen älterer Generationen gut. Bei jüngeren Menschen besteht das typische Image eines Amtes.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird wenig bis nichts geboten bzw. gefördert. Man muss es sich beständig erarbeiten.