47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) Bewertungen
Bayerisches
Landesamt
für
Umwelt
(LfU)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anschluss verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) in Hof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird seit einiger Zeit immer schlechter, da man aufgrund der schlechten Kommunikation zwischen den Abteilungen aufgerieben wird. Allein die Beschaffung von Kleinigkeiten dauert oft Monate. Gefühlt arbeitet irgendwie keiner mehr, weil fast alle Vorgänge Monate brauchen, bis sie genehmigt werden.
Image
Man wird von vielen als fauler Beamter gesehen, auch wenn man keiner ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 50% Home Office. Dafür aber eine lange 40-Stunden-Woche.
Karriere/Weiterbildung
Fast nur beim Beamten möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L. Einer der schlechtesten Tarifverträge. Höhergruppierung ist wie ein sechser im Lotto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ganz gut, sonst gibt es das aber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es kaum Unterschiede. Von der Bezahlung sogar besser dran.
Vorgesetztenverhalten
Durchschnittlich. Paar Führungsseminare würden einigen nicht achaden.
Arbeitsbedingungen
Noch in Ordnung. Es sollen aber Großraumbüros kommen.
Kommunikation
Es ist wie im Baumarkt. Wenn einer sieht, dass jemand eine Frage haben könnte, verschwindet er hinter der nächsten Ecke oder man wird am Telefon einfach weggedrückt.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich vorhanden. Beamte > Tarifangestellte > Projektangestellte.
Interessante Aufgaben
Durchschnittlich. Kommt stark auf den Bereich an.
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Zweiklassengesellschaft zwischen befristeten und unbefristeten Angestellten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) in Hof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre hängt stark vom Referat ab. Bei vielen sehr gut, geht aber auch ganz anders.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit bei Wunsch, 50% Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Offiziell werden Weiterbildungen unterstützt, wenn es dann darum geht eine zu bezahlen, sieht das ganz anders aus. Karrierechancen gleich null.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es sehr auf das Referat an.
Vorgesetztenverhalten
Für viele Vorgesetzte zählt nur wie sie nach oben aussehen, Mitarbeiterbelange sind ihnen häufig egal.
Arbeitsbedingungen
Nicht die beste Ausstattung. höehenverstellbare Tische nur bei Attest. Im Winter kalt, im Sommer warm.
Kommunikation
Wichtiges erfährt man oft über den Flurfunk. Kommunikation innerhalb der Teams gut. Zu viele sinnlose Meetings.
Gleichberechtigung
Es wird langsam, viele Vorgesetzte trotzdem noch Männer.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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LfU in Augsburg/Hof, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleginnen und Kollegen. Sehr gutes Betriebsklima.
Image
Oberste Fachbehörde in Bayern
Work-Life-Balance
Home Office biS 50%. Gleitzeit. Jederzeit kurzfristige Änderungen möglich. Auch früh später kommen (10 uhr) ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Es könnte mehr Geld da sein. Aber insgesamt gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Staatlich Angestellter oder Beamter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung. Dienst Fahrräder
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld kein Mobbing oder so.Ich kann jeden fragen
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber älter. Überhaupt keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und zugewandt. Die ehemalige Hierarchie im Verhalten ist zum Glück vorbei
Arbeitsbedingungen
In A Gebäude 20 jahre alt. Immer noch sehr modern im Vergleich. Im Sommer recht warm
Kommunikation
Die Chefs teilen Infos regelmäßig und ausführlich
Gleichberechtigung
Gleicher Verdienst. Förderung Netzwerk
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich durch sehr großen und breiten Arbeitsbereich
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Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung auf Seiten der Vorgesetzten und Kollegen ist vorhanden. Man fühlt sich gut aufgehoben und die Stimmung im Team ist überwiegend positiv.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die großzügige Rahmenarbeitszeit kann mit der Homeoffice-Regelung eine gute Work-Life-Balance geschaffen werden. Hier wird nicht zu viel abverlangt und die Arbeitszeit kann fast immer frei eingeteilt werden, außer etwas muss dringend erledigt werden, aber das versteht sich ja quasi von selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetige Verbesserung, vor allem im Bereich Klimaneutralität. Auch bei den Angestellten ist das Umweltbewusstsein immer stärker. Die Fahrzeugflotte könnte doch mehr auf alternative Antriebe setzen, hier wird größtenteils noch mit Dieselfahrzeugen gefahren. Um falsche Vorurteile bei den Angestellten über E-Mobilität auszuräumen könnte gezielt mittels Schulungen solchen Missverständnissen vorgebeugt werden. Die Kantine könnte mit frischeren Zutaten und mehr vegetarischen/veganen Angeboten aufwarten.
Allerdings ist das Genderverbot für die bayer. Behörden absolut überzogen und empfinde ich als Verbotspolitik, welche ich nicht tolerieren kann. Somit kein/wenig Sozialbewusstsein vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Höhergruppierung, wenn man angestellt ist. Daher ist meistens eine Verbeamtung nötig um bessere Verdienstmöglichkeiten zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr wertschätzend der Arbeit gegenüber, allerdings habe ich teilweise das Gefühl dass das nicht ganz objektiv beurteilt wird. Zudem werden manche Dinge ohne Erfahrungen oder Meinungen der Mitarbeitenden über deren Köpfe hinweg entschieden, obwohl diese manche Situationen besser beurteilen könnten. Es entsteht daraus manchmal der Eindruck dass man Dinge nur so machen möchte wie man sie selbst gerne hätte, nur um seine Position zu verdeutlichen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes:
2 Monitore, Laptop, Dockingstation, Peripherie, IP Telefonie, großzügiger Schreibtisch
Unterbringung in Einzel- oder Doppelbüros mit viel Platz
Allerdings keine Klimaanlage und in den oberen Stockwerken wird es in den Büros im Sommer auf der Südseite bis zu 30 ° C warm.
Kommunikation
Innerhalb des Referats (Teams) ist die Kommunikation sehr gut, allerdings wäre es schön von anderen Fachreferaten (vor allem Organisation) wenn sie manche Dinge offener kommunizieren könnten und einem nicht immer alles über den Flurfunk zugetragen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr pünktlich allerdings ist der TV-L oder die Besoldung der Landesbeamten nicht sonderlich üppig im Vergleich zur freien Wirtschaft, da muss dringend nachgebessert werden, vor allem mit dem drohenden Fachkräftemangel.
Wieso kann das Deutschlandticket nicht als Job-Ticket funktionieren, somit werden für Dienstreisen zusätzliche Kosten für die Steuerzahlenden fällig.
Gleichberechtigung
Schön dass Frauen durch die Tarifverträge gleich bezahlt werden wie Männer und eine längere Abwesenheit durch Elternzeit sich nicht nachteilig auf das Gehalt auswirkt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist sehr spannend und vor allem durch Wechsel Büroarbeit/Außendienst (80/20) sehr vielseitig.
Image
Kollegenzusammenhalt
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sicherer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben, der sich um seine Beschäftigen kümmert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Atmosphäre
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
Kollegenzusammenhalt
diverse Freizeitangebote, Sportgemeinschaft
Arbeitsbedingungen
sehr gute Büro- und Laborausstattung. Hochwertige und neue Geräte.
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen geben Einblick in Entscheidungsprozesse.
Gleichberechtigung
Noch Dominanz von Männern in Führungspositionen, Angleichung in den letzten Jahren. Förderungen von Frauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite für die LENK. Diese ist im Auswahlmenü leider gar nicht erfasst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Arbeitgeber (LENK, Regensburg), der in der Liste gar nicht aufgeführt ist, schätze ich die hervorragende kollegiale Zusammenarbeit und die Unterstützung durch die Leitungsebene besonders. Die offene Kommunikation ist sehr positiv zu bewerten. Allerdings sind die Entscheidungsmöglichkeiten der Leitungsebene aus meiner Sicht zu sehr eingeschränkt. Dies macht das inhaltliche Arbeiten mühsam. Der Arbeitgeber LFU an anderen Standorten (als Regensburg) ist aus meiner Sicht vor allem empfehlenswert, wenn man eine Beamtenkarriere anstrebt. Für diesen Fall würde ich den Arbeitgeber empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit macht mir inhaltlich sehr viel Freude. Den Verwaltungsaufwand-Anteil meiner Arbeit empfinde ich allerdings als zu hoch. Mehr Entscheidungsspielräume für die Vorgesetzten und die Leitungen würde die Arbeit effektiver machen und die Personalgewinnung bzw. die langfristige Bindung von Personal erleichtern.
Verbesserungsvorschläge
Spielräume besser nutzen, die für mehr Autonomie der Dienststellen sorgen würden (hier bei mir: LENK): Im Rahmen der Budgets, im Rahmen der Personalauswahl, im Rahmen der Kommunikation.
Seitens des LFU wird nicht ausreichend kommuniziert, dass für verschiedene Stellen auch Bewerber, die nicht Ingenieure oder Umweltwissenschaften studiert haben, willkommen sind und sich ebenfalls bewerben können. Kommunikationswissenschaftlicher, Psychologen, Pädagogen, Geisteswissenschaftlicher könnten eine naturwissenschaftlich orientierte Team gut ergänzen und bei der Vermittlung der Inhalte und Anliegen sehr hilfreich sein.
Ich wünschte mir seitens des Arbeitgebers die Finanzierung meines Deutschlandtickets.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Unterschiedlichkeit in der Eingruppierung (Angestellter öffentlicher Dienst im Landkreis) zu Angestellter im öffentlichen Dienst für das Land Bayern war für mich enttäuschend. Es gibt soweit ich weiß hier Spielräume, die in meinem Fall definitiv nicht genutzt wurden. Eine mehr als 5-jährige Berufserfahrung wurde beim Stellenwechsel nicht berücksichtigt. Vor Vertragsunterzeichnung wurde mir die konkrete Einstufung nicht mitgeteilt. Ich denke, so eine Besoldungspraxis im Angestelltenbereich schreckt zukünftige Bewerber ab.
Leider zahlt das LFU kein Deutschlandticket. Damit finanziere ich Dienstreisen, für dich ich das Deutschlandticket nutze, aus eigener Tasche. Damit wird es seiner Vorreiterrolle als Arbeitgeber, den ÖPNV zu fördern und autofreie Mobilität nicht gerecht.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Dienststellen finde ich umständlich, bürokratisch. Ich wünschte mir im Rahmen eines vereinbarten Budgets mehr Autonomie der untergeordneten Behörden bzw. für die Leitungen in der Projekten. Das zentrale Finanzcontrolling soll Kosten sparen, ist aber de facto ein Kostentreiber, weil so viel personeller Aufwand betrieben werden muss, um in Kleinigkeiten (z.B. kleiner Einkauf) in die Wege leiten zu können.
Interessante Aufgaben
In dem Projekt, in dem ich arbeite, habe ich ausgesprochen guten und wohlwollenden Rückhalt des Umweltministeriums.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 50% - Homeoffice-Möglichkeit
- meist sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Befristung vieler Stellen
- noch wenig Frauen in Führungspositionen
- teils sehr bürokratische / langwierige Prozesse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei den meisten Mitarbeiter:innen im großen Maße vorhanden - LfU selbst könnte jedoch in vielen Aspekten in der Umsetzung weiter gehen (z.B. Deutschlandticket als Jobticket, Energiekonzept im Gebäude, vegane/vegetarische Essensauswahl in der Kantine..)
Arbeitsbedingungen
teils erhitzen sich die Büroräume durch die südliche Ausrichtung der Fensterfront sehr stark
Gleichberechtigung
"Genderverbot" durch Freistaat Bayern nicht förderlich für Gefühl von Gleichberechtigung / Diversität innerhalb von Behörden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ja, die Politik (sprich idR. das StMUV) ist weisungsbefugt. Aber das LfU sollte trotzdem zu den brennenden aktuellen Themenkomplexen gegenüber der Politik eine klare Position beziehen (z.B. Umgang mit großen Beutegreifern, Biodiversität, Ausbau der EE, Endlagersuche)
Arbeitsatmosphäre
insgesamt gutes Betriebsklima, tolle Sportgemeinschaft bietet auch neben der Arbeit einige Betätigungsmöglichkeiten
Image
LfU könnte fachlich etwas mehr in Erscheinung treten, Öffentlichkeitsarbeit wird nicht aktiv vorangetrieben
Work-Life-Balance
Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
viele sehr motivierte Personen möchten etwas bewegen - das schweißt zusammen
Interessante Aufgaben
habe in meiner doch schon etwas längeren Berufslaufbahn die Möglichkeit genutzt, immer wieder neue spannende Aufgaben zu übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Stabilität und Sicherheit vs.Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standardisierte Prozesse und top Ausstattung rund um technisches Equipment. Lage, Anbindung und Arbeitsumfeld hervorrargend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zweiklassengesellschaft zwischen Beamten und Angestellten frustriert.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Personalentwicklung und Perspektiven wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für ein Amt ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) in Hof gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung durch Zulagen, die auch im TV-L geregelt sind, besser angehen. Hier bestehen Möglichkeiten, die nicht genutzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist wirklich prima!
Image
Bei Menschen älterer Generationen gut. Bei jüngeren Menschen besteht das typische Image eines Amtes.
Work-Life-Balance
50 % Home Office sowie Gleitzeit von 6 - 20 Uhr, 30 Tage Urlaub und 24 Gleittage. Das ist prima. Nur 4 Sterne, da 40 Stunden pro Woche gearbeitet werden müssen. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Hier muss der TV-L nachlegen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird wenig bis nichts geboten bzw. gefördert. Man muss es sich beständig erarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L ist nicht der beste Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es auch keine Unterschied zu jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es auch nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros und gute Ausstattung. IT-Abteilung ist teilweise träge bei notwendigen Anpassungen und Änderungen von Soft-oder Hardware.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist in Ordnung. Zwischen den Abteilungen nicht so gut. 2,5 Sterne wären hier die richtige Wahl.
Gleichberechtigung
Ist gibt keine Unterschiede bezüglich der Mitarbeitenden. Allerdings gibt es eine strenge Hierarchie bezüglich des Studiums bzw. der Ausbildung.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es wöchentlich neue Aufgaben zu meistern.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 91% der Bewertenden würden Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.