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Bayerisches 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerisches Landesamt für Umwelt (LfU)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre wird seit einiger Zeit immer schlechter, da man aufgrund der schlechten Kommunikation zwischen den Abteilungen aufgerieben wird. Allein die Beschaffung von Kleinigkeiten dauert oft Monate. Gefühlt arbeitet irgendwie keiner mehr, weil fast alle Vorgänge Monate brauchen, bis sie genehmigt werden.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wie im Baumarkt. Wenn einer sieht, dass jemand eine Frage haben könnte, verschwindet er hinter der nächsten Ecke oder man wird am Telefon einfach weggedrückt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung ganz gut, sonst gibt es das aber nicht.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und 50% Home Office. Dafür aber eine lange 40-Stunden-Woche.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchschnittlich. Paar Führungsseminare würden einigen nicht achaden.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchschnittlich. Kommt stark auf den Bereich an.

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