Die Realität ist eine andere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Ausstattung, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte Kommunikationsverhalten ist seit Jahren ein Thema, wird aber nicht konstruktiv angegangen.
Ich kann mich einem anderen Bewertenden nur anschließen, dass die Personalabteilung und Geschäftsleitung oft gegen, anstatt im Sinne der Mitarbeitenden agiert. Hier spielen persönliche Befindlichkeiten eine Rolle, neutral ist dieses Verhalten nicht.
Der TV-L, der angeblich für Gleichheit und Gerechtigkeit sorgen soll, wird willkürlich ausgelegt. Es scheint ein Problem zu sein, eine positive Haltung gegenüber den Mitarbeitenden einzunehmen, lieber nutzt man die Gelegenheit bei Betriebsfeiern Reden zu halten, die keinesfalls wertschätzend sind, dafür aber befremdlich.
Kaum jemand traut sich die „offenen Türe“ zu nutzen, um nicht in ein negatives Licht zu rücken. Klingt zwar gut, entspricht aber nicht der Realität.
Verbesserungsvorschläge
- Glaubwürdige Wertschätzung
- Verbesserung des Kommunikationsverhaltens
- Wohlwollende und gerechte Behandlung aller Mitarbeitenden in allen Eingruppierungsklassen
- Auslegung des TV-L
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig authentische Wertschätzung.
Zu viel träge Behörde, aufgrund der Struktur.
Kommunikation
Seit Jahren verbesserungsbedürftige Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, wie gut der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist.
Work-Life-Balance
Gute Homeoffice-Regelung und Arbeitszeit-Modell.
Vorgesetztenverhalten
Ein schwieriges Thema. Es gibt kaum Vorgesetzte, die Führungsqualitäten haben, trotz diverser Schulungen. Es ändert sich kaum etwas.
Gleichberechtigung
Da ist noch Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, gute technische Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L beschränkt eine leistungsgerechte Entlohnung. Wenn nicht an allen Standorten Jobtickets etc. bezuschusst werden, ist das nicht repräsentativ.
Image
Innovationskraft wird in der freien Wirtschaft nicht so wahrgenommen, wie es wünschenswert wäre.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrierechancen als langjähriger Mitarbeitender.