Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayern Innovativ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Jahren verbesserungsbedürftige Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Kommt auf die Abteilung an, wie gut der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist.
Gute Homeoffice-Regelung und Arbeitszeit-Modell.
Ein schwieriges Thema. Es gibt kaum Vorgesetzte, die Führungsqualitäten haben, trotz diverser Schulungen. Es ändert sich kaum etwas.
Freundlich und vertrauensvoll, keine Ellenbogen-Mentalität
Zu wenig authentische Wertschätzung.
Zu viel träge Behörde, aufgrund der Struktur.