Familiär, abwechslungsreich und jeden Tag neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familäre Struktur. Jeder kann mit jedem reden. Niemand ist abgehoben.
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf. Liegt vermutlich auch schon ander Firmengröße die wächst.
Kollegenzusammenhalt
(Fast) jeder hilft mit wenn er gebraucht wird. Bei Personalengpässen kann man sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Wenn man frei braucht ist das auch fast immer möglich. Wochenendarbeit gehört in diesem Arbeitsfeld natürlich dazu. Aber das ist ja bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Dank des familären Umfeldes sind die Hirachien flach und es kann vieles schnell und unbürokratisch geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall. In einem Freizeitpark ist keine Situation wie die andere. Man erlebt jeden Tag etwas Neues und.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier findet sich für jeden eine Aufgabe. Es gibt viele Rentner die hier noch einer Aufgabe nachgehen können und sich auch gebraucht fühlen. Langjährige Mitarbeiter werden jährlich geehrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit und Umwelt geachtet. Verbesserungsmöglichkeiten sind immer vorhanden - werden aber auch angegangen und nicht ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessener Lohn/Gehalt. Zahlreiche Benefits usw.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Mitarbeitergespräche finden statt. Je nach Abteilung gibt es auch gute Weiterbindungsmöglichkeiten und Mitarbeiter werden darin unterstützt.