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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayern-Park Freizeitparadies die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig, gelegentlich möglich, jedoch sehr sparsam
Wäre besser, wenn die Führungsriege nicht immer dazwischen funken würde. Wie oben erwähnt, keine Freundschaften erwünscht, was jedoch meiner Meinung nach den Zusammenhalt bessern würde
Auf Familie wird in keinster Weise Rücksicht genommen. Urlaub während der Saison wird nicht gern gesehen
Vorgesetzte wirken oft überfordert, es wird generell mehr über Probleme anstatt über Lösungen gesprochen. Probleme werden auf Mitarbeiter abgeschoben, diese tragen dann auch die Verantwortung.
Mal mehr mal weniger. Keinen Einfluss auf Gestaltung
Jeder gegen jeden, wobei das hauptsächlich die Führungsriege betrifft. Freundschaften unter Kollegen ist nicht erwünscht, da dieses die „Plauderlaune“ erhöht