Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BayernHeim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und orientieren uns an dem Great Place to work® Modell: Glaubwürdigkeit, Respekt, Stolz, Fairness und Teamgeist.
Das digitale Mindset stärken und ausbauen.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar und transparent, Informationen werden gut weitergegeben.
Hervorragend, das Team unterstützt sich gegenseitig.
Sehr gut, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Privatleben.
Professionell und unterstützend, stets ansprechbar.
Vielfältig und herausfordernd, bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Sehr angenehm und respektvoll, man fühlt sich schnell integriert.