Leider auf dem absteigenden Ast
Arbeitsatmosphäre
Die Erwartungshaltung im Managment an die Belgschaft ist sehr hoch, die Forderungen zu mehr "verantwortung" wird immer lauter. Personaleinsparungen ohne entsprechende Systeme und verbesserte Prozesse. Leider ohne jedliche gehaltliche Kompensation
Kommunikation
Diverse in House Formate, auch online. Kritik über schlechte Kommunikation wurde aufgegriffen und meiner Meinung nach deutlich verbessert. Die Nachrichtenlage wird leider nur immer schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, jedoch eigentlcih das größte Asset der Firma
Work-Life-Balance
Zu viele Themen, zu hohe Arbeitsbelastung. Gleichzeitig schlechte Abschlußquote, so dass Themen nie "fertig" werden
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, sehr abhängig von der Abteilung. Unteres managment sehr nah an den Mitarbeitern. Trotz sehr flacher Hirachien ist das Verständnis des oberen Managments für die Belange der Belegschaft sehr begrenzt
Interessante Aufgaben
Wenig Innovation, auch wenn der Aussenauftritt momentan anderes vermuten lässt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, welche auch noch schlecht gewartet ist. Büro usw nicht auf der höhe der Zeit.. einzig die zentrale Lage ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kein Geld und keine Zeit um solziale/umweltprojekt anzugehen
Gehalt/Sozialleistungen
deutlich unter Marktdurchschnitt, sozialleistungen einfälltig (essenschecks) und nicht auf der Höhe der Zeit
Image
War, ist und bleibt der günstige Anbieter.
Karriere/Weiterbildung
meiner Meinung nach nicht gewollt, bzw. keine Mittel und zu wenig personal. Leider auch kein Plan, wer wie entwickelt werden soll