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BayernInvest
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BayernInvest die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BayernInvest
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BayernInvest
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

positiv, kollegial, Spass an der Arbeit, trotzdem professionell.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Hilfsbereitschaft, sowohl Team intern als auch abteilungsübergreifend.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

in unserem Team gut gegeben. Stressigerer Phasen sind normal wie in jedem anderen Job auch, dafür aber auch Augenmerk auf Regenerationsphasen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut. Kurze Wege, schnelle Entscheidung, greifbar vor Ort

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin berufserfahren, daher Einstieg in Senior Rolle, somit interessante und abwechselnde und fordernde Themen folgerichtig. Aber auch für neue Juniors abwechslungsreiche Aufgabe und Zeit für Erklärungen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme und offene Atmosphäre. Man kommt zu Wort und kann mitgestalten. Ideen wird offen begegnet und Wertschätzung für Innovations- und Verbesserungsbereitschaft entgegengebracht.

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