Basierend auf Daten aus 149 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BayernLB / Bayerische Landesbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 367 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
149 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf Augenhöhe durch alle Ebenen. Ehrliche, offene Worte werden hier geschätzt.
Jeder achtet auf den anderen und "Hands-on" wird hier groß geschrieben.
Ein Stern Abzug, da man ja von außen oft fremdgesteuert ist und dann die Life-Balance auch mal hinten ansteht. Grundsätzlich ist man sowohl in der Arbeitszeit auch in der Wahl seines Arbeitsplatzes (derzeit 100% Home-office-Möglichkeit) sehr flexibel. Auch Workation wird angeboten.
Ein Vorgesetzter auf Augenhöhe, das findet man leider sehr selten. Hier wird dies gelebt und sogar bei höheren Positionen wird man gehört und erst genommen.
Es gibt unglaublich viele Bereiche. Das Arbeiten kann hier sehr vielfältig sein.
Es macht einfach spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Die Du-Kultur wird hier wirklich gelebt.