Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die BayernLB ist als fokussierte Spezialbank wichtiger Investitionsfinanzierer für die bayerische und deutsche Wirtschaft. Wir haben uns dem Fortschritt verpflichtet. Unsere Kunden – Unternehmen, Sparkassen, institutionelle Investoren und die öffentliche Hand – stehen im Mittelpunkt unseres nachhaltigen Handelns. Als stabile und finanzstarke Bank mit internationalem Wirkungskreis arbeiten wir effizient und denken langfristig.
Wir besitzen langjährige Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse der Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind. Wir verstehen deren unternehmerische Herausforderungen für die Zukunft, bieten passende Lösungen und sind Gesprächspartner auf Augenhöhe – immer verlässlich und vertrauensvoll in der Zusammenarbeit.
Informieren Sie sich über die BayernLB als Arbeitgeber auf www.bayernlb.de oder finden Sie auf www.bayernlb.de/karriere Ihre neue Stelle.
Unsere Konzerntöchter
Die BayernLB hat sich in den vergangenen Jahren gewandelt. Wir sind schneller, spezialisierter und schlagkräftiger geworden. Wir haben unser Profil geschärft und konzentrieren uns auf das, was wir besser können als andere Banken. Dazu brauchen wir jetzt und in Zukunft engagierte sowie motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die mit Energie und Herz am Erfolg der BayernLB arbeiten.
Unsere Kundenbeziehungen sind überdurchschnittlich lang und vertrauensvoll und das trifft auch auf unsere Mitarbeiter (m/w/d) zu. Mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 16,6 Jahren und einer internen Besetzungsquote unserer Führungspositionen von über 90 % zeigen wir, dass wir ein verantwortungsvoller und verlässlicher Arbeitgeber sind.
Dabei ist auch die Ausgewogenheit von Beruf und Privatleben zu einem Erfolgsfaktor geworden. Der BayernLB ist es wichtig, die Vielfalt von Lebenslagen und Lebensformen zu sehen. Dabei setzen wir auf eine familienbewusste Personalpolitik und unterstützende Maßnahmen, die den Mitarbeitern (m/w/d) einen echten Mehrwert bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf liefern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 366 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtWir bieten moderne und vielseitige Arbeitsplätze in einem dynamischen Unternehmen im Herzen Münchens. Dazu ein positives Arbeitsklima mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen und ein attraktives Vergütungspaket mit den Sozialleistungen eines Großunternehmens. Profitiere neben einer fairen Vergütung von unseren attraktiven Vorteilen.
Wir können Dir einiges bieten:
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen
Bei uns erwartet Dich ein umfassendes Vorsorge-, Freizeit- und Sportangebot. Wir bieten Dir:
Der BayernLB-Konzern bietet Arbeitsplätze für über 8.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) weltweit mit facettenreichen Aufgaben in interessanten und innovativen Themenfeldern. Wir achten darauf, die Tätigkeiten so herausfordernd zu gestalten, dass sie Spaß machen und sich darüber hinaus Weiterbildungs- sowie berufliche Aufstiegschancen ergeben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Weiterbildungsmaßnahmen und -programme dabei, ihre persönlichen Interessen sowie Neigungen zu identifizieren und ermuntern Sie, diese in ihre tägliche Arbeit einzubringen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind tief verwurzelt in den Regionen, in denen wir tätig sind. Und sie engagieren sich dort in vielfältiger Weise. Als Banker. Und als Bürger. Im Rahmen unserer gemeinnützigen Engagements unterstützen wir vorrangig Projekte mit den Schwerpunkten Bildung, Kinder, Jugend und Armutsbekämpfung. Bei den Aktivitäten ermutigt die Bank auch ihre Mitarbeiter, sich persönlich zu engagieren, zum Beispiel im Ehrenamtprogramm "Corporate Volunteering".
Lernen Sie uns kennen
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Du stehst schon einige Jahre im Berufsleben und suchst eine neue Herausforderung? Du interessierst Dich für Deinen nächsten Karriereschritt bei uns? Du wünschst Dir interessante Aufgaben, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine wertschätzende Zusammenarbeit? Dann erfährst Du auf www.bayernlb.de/karriere mehr über unsere aktuellen Stellenangebote für Berufserfahrene.
Wir bieten Bewerbern (m/w/d) mit Abitur oder Hochschulabschluss eine Vielzahl attraktiver Möglichkeiten für Ausbildung, Weiterbildung und Berufsstart. Hast Du in der Schule und im Studium bereits gezeigt, dass Du über dem Durchschnitt liegen? Bist Du interessiert an der faszinierenden Welt des Bankings? Wir haben einiges zu bieten. Vielleicht auch das Passende für Dich?
Die BayernLB kooperiert seit 2017 mit der internationalen Studentenorganisation AIESEC. AIESEC vermittelt weltweit junge Leute in ehrenamtliche Projekte mit den Schwerpunkten Bildung, Armut und Umweltschutz. Das Global Volunteer Programm bietet unseren Nachwuchskräften in der BayernLB die Möglichkeit im Rahmen eines sozialen Projektes eine neue Kultur kennenzulernen, Erfahrungen zu sammeln, Fähigkeiten und persönliche Kompetenzen weiter zu entwickeln und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Die Auslandsaufenthalte dauern in der Regel 6 bis 8 Wochen und richten sich an unsere Auszubildenden, Dualen Studenten und Trainees.
Neben fachlichen Fähigkeiten solltest Du Ziel- und Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, sowie unternehmerisches Denken und Handeln mitbringen. Darüber hinaus solltest Du Spaß an der Dienstleistung sowie am Kundenkontakt haben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BayernLB / Bayerische Landesbank.
Der Blick nach vorne um sich modern aufzustellen.
Derzeit tolle initiativen für Mitarbeiter um das "Wir-Gefühl" zu stärken (z.B. Verschenken von Hoodies mit dem aktuellen Branding #Fortschritsfinanzierer).
Toller Umgang mit der Pandemie seit 11.03.2020 ist der Großteil der Mitarbeiter ausschließlich im Home Office.
Home Office Flexibilität (keine Anwesenheitspflicht), aber dennoch aus meiner Sicht hohe Anwesenheit, da die Leute gerne in die Bank kommen. Gehalt und der Zusammenhalt stimmen ebenfalls.
Faire Beurteilung und flexible Arbeitszeiten (100% Homeoffice plus 30 Tage workation etc.)
Guter Zusammenhalt, moderne Arbeitsformen (z.B. Agilität), gutes Gehaltspaket
Work-Life-Balance, familienfreundlich, hilfsbereite und geduldige Kollegen
Die Mitarbeiter sollten sich weniger über ihre Gehälter unterhalten, als über die Kundenbedürfnisse
Oft in geschäftlichen Dingen zu konservativ und nicht unbedingt sehr innovativ.
Teilweise zu große Erwartungen versus Ausstattung mit Mitarbeitenden
Kommunikation über das Gehalt
Hohe Arbeitsbelastung, die in den letzten Jahren zugenommen hat. Jedoch bleibt das im Management nicht unbemerkt. Die Leistung wird gewürdigt.
Deutlich mehr Mut zu Transparenz in der Kommunikation
Mehr Raum für die Entwicklung von Ideen und neue lösungen, dazu gehören auch entsprechende moderne Arbeitsräume und eine gelebte Fehlerkultur
Noch mehr Fokus auf die jüngeren Kollegen und ihre Karriere legen. Es wird doch von einzelnen sehr viel erwartet und die Weiterentwicklung was das Gehalt angeht, könnte noch schnell sein.
Auch wenn es redliche Bemühungen in die richtige Richtung gibt, kann die Kommunikation von oben nach unten noch verbessert werden
Prozessoptimierung, stärke Förderung von Teilzeitkräften, Karrieremöglichkeit Fachlaufbahn u.durch interne Wechsel.
Es sollte regelmässig überprüft werden ob Mitarbeiter immer noch Leitungsgerecht bezahlt werden.
Der am besten bewertete Faktor von BayernLB / Bayerische Landesbank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
In meiner Abteilung voll in Ordnung! Sowas ist aber natürlich immer abteilungsabhängig.
familiäres Umfeld, auch neue Mitarbeitende werden schnell integriert.
Hilfsbereite und geduldige Kollegen, schnelle Einarbeitung
Sehr guter, freundschaftlicher Umgang
absolut keine Ellbogengesellschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BayernLB / Bayerische Landesbank ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
intern wird sich viel beschwert über dies und jenes, manchmal gerechtfertigt, manchmal überzogen
Solide u. vertrauensvoll, Bearbeitungseffizienz muss teilweise jedoch gesteigert werden.
Eher altbackenes Image
Seit 2007/08 keine großen Krisen. Man ist sich dem Image bewusst, und will dieses nicht wieder "verkratzen".
Kompetent aber veraltet, bürokratisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).
Das Schulungsangebot ist gut und auch die Budgets dafür sind vorhanden. Neben den fachlichen gibt es auch Persönlichkeitstrainigs. Zudem gibt es ein großes Angebot zum Thema Gesundheit.
Karriere-Pfad wird aufgezeigt, Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Regelmäßige Weiterbildungen
Wenn man will, kann man hier Karriere machen und sich in-house weiterbilden. Für externe Weiterbildungen fehlt oft das Geld.
Seminare finden überwiegend virtuell statt. Das kann man machen, ich fand es früher (vor Corona) besser.
