Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayernoil Raffineriegesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Kommuikationswege, permanente Mitarbeiterinformation
Gleitzeit und mobile Arbeit für Büromitarbeiter mit hohem Freiheitsgrad, Langzeitkonten für Schichtmitarbeiter
Fairer Umgangston und auf individuelle Bedrüfnisse wird Wert gelegt; die Mitarbeiterbeiterbefragung bestätigt ein sehr positives Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern; ich verstehe manche Kommentare auf dieser Plattform nicht....
Kolleg*innen gut, Vorgesetzte schrecklich
Freundliche Kollegen, engagierte Führungskräfte