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2025

347 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

347 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Bewerbungsprozess. Ehrliches Feedback. Bewerber sind geschätzt.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bayernwerk Natur GmbH in Unterschleißheim als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Tätigkeiten der Firma is nur bayernweit begrenzt. Daher ist meine Meinung nach eine Einstiegsmöglichkeit für Ausländer sehr gering.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen wie Ziele in fünf Jahren.
  • Warum bin ich nach Deutschland gekommen.
  • Welche Kulturunterschiede habe ich hier in Deutschland erlebt.
  • Fachliche Fragen wie Unterschied zwischen Blindleistung und Wirkleistung, Funktionsweise von Blockheizkraftwerk.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Schwerbehinderung im Anschreiben angeben.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bayernwerk in Regensburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht keine Werbung das Ihr Schwerbehinderte einstellt. Da fällt man schon nach dem Anschreiben raus.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Julia Luxi, Leiterin Talent Management
Dr. Julia LuxiLeiterin Talent Management

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

schade, dass Sie auf die Absage Ihrer Bewerbung den obigen Rückschluss ziehen. Bei uns gibt es eine verbindliche Inklusionsvereinbarung, die wir mit der Schwerbehindertenvertretung abgeschlossen haben. Wir als Bayernwerk unterstützen aktiv die Integration von Menschen mit Behinderung. Integrität, Offenheit und gegenseitiger Respekt sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Menschen mit Behinderungen leisten wichtige und wertvolle Arbeit, auf die wir als Bayernwerk nicht verzichten können und nicht verzichten wollen.
Übrigens: Das Bayernwerk beschäftigt so viele schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen, dass wir von der Schwerbehindertenausgleichsabgabe befreit sind.


Viele Grüße!

Projektleiter Kundenlösungen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bayernwerk in Regensburg als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Ziele will man in der Stelle erreichen? Wir würden konkret die ersten 100 Tage im neuen Job aussehen. Welche gezielten Maßnahmen/Produkte würde man vorantreiben? Aus was zieht man Motivation im Job?
  • Warum hat man sich genau auf diese Stelle beworben? Was denkt man was bei dieser Stelle besser als bei der alten Stelle ist? Welche Kontakte kann man aus der Historie für die neuen Aufgaben noch nutzen?
  • Man wäre man bereit frühestens zu wechseln? Gibt es noch Abhängigkeiten (persönliche/berufliche) die den Wechsel beeinflussen würden? Was ist die Gehaltsvorstellung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und unkompliziert

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kontaktpersonen sollten im Bewerbungsverfahren nicht durchgängig wechseln, sondern sich auf maximal drei beschränken. So kann dem Bewerber bei Rückfragen eine Ansprechperson geboten werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trainee

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bayernwerk in München als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, Wertschätzung war deutlich zu spüren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langes und informatives Bewerbungsgespräch

3,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bayernwerk in München als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Bewerber eingehen und die Stimmung lockern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reibungsloser Bewerbungsablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bayernwerk in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsablauf war reibungslos. Das Bayernwerk hat sich in einem angemessen zeitlichen Rahmen bei mir gemeldet.
Das Gespräch selbst fand in angenehmer Atmosphäre statt. Alle Fragen meinerseits wurden zufriedenstellend beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Julia Luxi, Leiterin Talent Management
Dr. Julia LuxiLeiterin Talent Management

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für das positive Feedback und willkommen an Board.
Viel Spaß & Erfolg beim Bayernwerk!

Viele Grüße,
Julia Luxi

Absage nach 2,5 Monaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bayernwerk in München als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Absage 2,5 Monate dauert, stimmt was mit den Prozessen nicht. Das ist leider nicht die Wertschätzung, die man sich als Bewerber erwartet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Julia Luxi, Leiterin Talent Management
Dr. Julia LuxiLeiterin Talent Management

Hallo lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Bitte entschuldigen Sie die lange Dauer und verstehen Sie dies nicht als Geringschätzung Ihrer Bewerbung. Da wir unsere Prozesse stets weiter entwickeln, hilft uns Ihre Nachricht dabei, unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren und beschleunigen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bei einer passenden Möglichkeit erneut bei uns bewerben.

Viele Grüße
Julia Luxi

Offenes und wertschätzendes Kennenlernen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Projektleiter:in Umspannwerke / Schaltstationen Schwerpunkt Sekundärtechnik beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du deine Eindrücke hier auf Kununu teilst!
Klasse, dass du den Recruitingprozess so wertschätzend empfunden hast!

Wir hoffen nun, dass es für beide Seiten passt und wir dich bald beim Bayernwerk begrüßen dürfen!

Viele Grüße
Anna

Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Ingenieur Elektrotechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

juhu - die 5 Sterne freuen uns riesig! Danke für deine Bewertung!
Wir können deinen Start bei uns kaum erwarten und wünschen dir bis dahin alles Gute und eine schöne Weihnachtszeit!

Viele Grüße
Anna

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So verdient kununu Geld.

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