Basierend auf Daten aus 515 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayernwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 655 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfalt, Miteinander und Achtsamkeit sind Werte, die bei uns fest verankert sind. Uns ist es wichtig, dass das Arbeiten von Flexibilität, Wirksamkeit, Fokus, Gesundheit, Sicherheit und Spaß geprägt ist. Wir planen und fördern unser Team von morgen. Unser ...
Zukünftig wollen wir noch stärker die Brücke schlagen zwischen unserem Stammgeschäft und dem produktgetriebenen, wettbewerblichem Geschäft. Dazu befähigen wir Mitarbeitende und Teams, neue Lösungswege zu entwickeln – in einem Arbeitsumfeld, das von einem großen individuellen und teambezogenen Gesta ...
515 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich werden Transparenz und ein offener Austausch groß geschrieben. In unserem Team läuft die Kommunikation sehr gut und die Wege sind kurz.
In meinem Bereich - die anderen kann ich nicht umfassend bewerten - herrscht ein sehr kollegialer, herzlicher und fairer Umgang. Man findet stets ein offenes Ohr bei Fragen und auch sonst hatte man von Anfang an das Gefühl immer willkommen zu sein.
Bei uns sind beide berufstätig und wir bekommen unseren Alltag mit drei Kindern trotzdem sehr gut unter einen Hut. Das Thema Familie besitzt einen hohen Stellenwert beim Bayernwerk.
Man findet immer ein offenes Ohr bei Fragen oder eigenen Ideen. Sowohl für fachliche als auch persönliche Anliegen. Es herrscht eine klare Kommunikation bzgl Zielsetzung, Erwartungshaltung, etc. Man wird immer fair, herzlich und auf Augenhöhe behandelt. Zudem wird dem Teamgedanken immer große Aufmerksamkeit geschenkt, was den Zusammenhalt und die Zugehörigkeit extrem stärkt.
Die Arbeit bietet einen guten Mix an eingespielten Prozessen aber auch genügend Raum um seine eigenen Erfahrungen und Ideen miteinzubeziehen. So macht es Spaß an aktuellen Herausforderungen zu arbeiten und auch als Team daran zu wachsen.
Das Bayernwerk vermittelt jedem Mitarbeitenden wirklich das Gefühl willkommen zu sein und wertgeschätzt zu werden.