692 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
655 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kultur, viele weibliche Führungskräfte
Es gibt mittlerweile die Bayernwerk Akademie, die die Mitarbeiter bei der Weiterbildung fördert und unterstützt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
DANKE für deine Empfehlung hier auf Kununu und dein Lob!
Wir sind überzeugt davon, dass eine offene Kultur und ein familiäres Miteinander die Grundvoraussetzung für ein angenehmes und produktives Arbeiten ist.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und sind gespannt, was wir gemeinsam noch alles erreichen werden!
Viele Grüße
Anna
Gehaltsgefüge, soziale Angebote, Zusammenhalt in der Mannschaft
Führungskultur und Informationspolitik
Besserer Informationsfluss von der Hauptverwaltung in Richtung Aussenstellen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
DANKE für deine Bewertung auf Kununu und dein Feedback!
Unsere Informationskultur von Regensburg an die Flächenstandorte basiert auf mehreren Wegen. Das sind zum einen Neuigkeiten in unserem Intranet, zum anderen aber auch unsere Betriebsversammlungen oder auch Streamingformate, wie z.B. "Vorstand-Live".
Unsere Führungskräfte sind ein weiterer Kommunikationskanal. In ihrer Arbeit orientieren sie sich stark an unserem Führungskompass, der vorgibt, welche Werte bei der Mitarbeiterführung klar im Fokus stehen sollen.
Wir freuen uns über deine positive Bewertung und würden uns freuen, wenn du uns zu dem ein oder anderen Punkt konkrete Ideen zur Verbesserung mitgibst :-)
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Anna
Tolle Atmosphäre im Team, egal ob neu oder „alter Hase“ - jeder hilft hier jedem.
Hier besteht Nachholbedarf. Viele wissen nicht, was wir hier machen. Zb steht auf unseren Trafostationen nicht Bayernwerk und auf den alten sogar noch Isar-Amper-Werke.
Flexible Arbeitdzeiten, Homeoffice, Workation, sabbatical und jede Überstunde kann flexibel freigenommen werden. Für mich perfekt.
Gibt andauernd Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln.
Dank Tarifpaket super Leistungen
Könnte mehr passieren. Zb bewegungsmelder in den Büros. Oft brennt über Nacht das Licht.
Meine Kollegen sind die besten. Auch die KollegInnen übers ganze Bayernwerk verteilt, haben immer ein offenes Ohr für Fragen und helfen gerne.
Im großen und Ganzen super. Die Teamleitung steht zum Team. So gehört sich das.
Ziele werden klar kommuniziert und auch die regelmäßigen Feedbacks in beide Richtungen finde ich super.
In meiner Funktion habe ich täglich mit spannenden Projekten und Kunden zu tun, deren Betreuung mir sehr viel Freude bereitet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du deine Eindrücke und Vorschläge auf Kununu geteilt hast!
Wir freuen uns riesig, dass es dir bei uns so gut gefällt und du das Bayernwerk als Arbeitgeber weiterempfiehlst. In den meisten Kategorien konnten wir bereits die volle Punktzahl erreichen. Lediglich beim Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image haben wir deiner Meinung nach noch deutliches Potential. Das haben wir auf dem Schirm und arbeiten bereits daran, unser "wahres" Image (nämlich das Ermöglichen der Energiewende in Bayern) stärker zu positionieren. Danke, dass du ein Teil davon bist!
Viele Grüße
Melina
Das Bayernwerk zeichnet sich dadurch aus, dass der Mensch in den Mittelpunkt gestellt und der Zusammenhalt großgeschrieben wird. Jeder Einzelne nimmt aktiv an der großen Herausforderung Energiewende teil. Dabei werden Punkte wie Respekt, Vertrauen und Wertschätzung als zentraler Bestandteil des Unternehmenserfolg gelebt und umgesetzt.
Das Bayernwerk vermittelt jedem Mitarbeitenden wirklich das Gefühl willkommen zu sein und wertgeschätzt zu werden.
Man kann sich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren und so enorm Motivation für seine tägliche Arbeit schöpfen.
Bei uns sind beide berufstätig und wir bekommen unseren Alltag mit drei Kindern trotzdem sehr gut unter einen Hut. Das Thema Familie besitzt einen hohen Stellenwert beim Bayernwerk.
Das Angebot ist enorm und bringt die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden sehr gut zum Ausdruck.
Das Bayernwerk steht für ein Höchstmaß an Umwelt - und Sozialbewusstsein. Man erfährt das in der täglichen Arbeit, als auch in der langfristigen Planung.
In meinem Bereich - die anderen kann ich nicht umfassend bewerten - herrscht ein sehr kollegialer, herzlicher und fairer Umgang. Man findet stets ein offenes Ohr bei Fragen und auch sonst hatte man von Anfang an das Gefühl immer willkommen zu sein.
Man findet immer ein offenes Ohr bei Fragen oder eigenen Ideen. Sowohl für fachliche als auch persönliche Anliegen. Es herrscht eine klare Kommunikation bzgl Zielsetzung, Erwartungshaltung, etc. Man wird immer fair, herzlich und auf Augenhöhe behandelt. Zudem wird dem Teamgedanken immer große Aufmerksamkeit geschenkt, was den Zusammenhalt und die Zugehörigkeit extrem stärkt.
Man erhält eine sehr gute IT Ausstattung. Zudem ist das Bürogebäude in Regensburg sehr modern mit einer tollen Kantine ;)
Grundsätzlich werden Transparenz und ein offener Austausch groß geschrieben. In unserem Team läuft die Kommunikation sehr gut und die Wege sind kurz.
Die Arbeit bietet einen guten Mix an eingespielten Prozessen aber auch genügend Raum um seine eigenen Erfahrungen und Ideen miteinzubeziehen. So macht es Spaß an aktuellen Herausforderungen zu arbeiten und auch als Team daran zu wachsen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese tolle Bewertung genommen und deine Eindrücke auf Kununu geteilt hast!
Auch dank DIR haben wir so eine tolle, wertschätzende Kultur!
Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Melina
Genauso weiter machen.
Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen. Man wird nie im Stich gelassen.
Weniger Arbeit geht immer, aber man bekommt Freizeit und Beruf sehr gut unter einen Hut.
Ich kenne keine Firma, bei der man mehr geboten bekommt.
In meinem Einsatzgebiet ist der Zusammenhalt auf Top Niveau, das ist aber nicht überall so.
Es gibt keine Konflikte zwischen den Generationen. Wir sind ein Team.
Ein gutes Miteinander. Die Vorgesetzten halten zu ihren Mitarbeiter*innen und man unterstützt sich gegenseitig.
Probleme werden offen angesprochen und es wird alles für eine Lösung gegeben.
Es gibt unglaublich viele verschiedene Aufgaben, es wird normal jeder was finden. Aber das muss jeder für sich selbst entscheiden.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen auf Kununu zu teilen!
Wie schön, dass du beim Bayernwerk so tolle, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen gefunden hast!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Melina
Die Sozialleistungen, Benefits , Akademie.
Die Gehaltsunterschiede, zu wenig bezahlte Meisterstellen.
Gehaltsanpassung, sonst wird der Unmut immer größer und die Leute laufen euch davon.
Gerade für Junge Menschen ist unsere Bayernwerk Akademie ein Traum.
Am Gehalt ist Verbesserungsbedarf angebracht, die Sozialleistungen sind aber super.
Gerade am Gehalt gibt es leider gravierende Unterschiede. Unmut unter Kollegen macht sich breit. Es wird langsam Zeit, dass sich was ändert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über deine Bewertung und deine Weiterempfehlung des Bayernwerks als Arbeitgeber!
In den meisten Kategorien sind wir deiner Meinung nach bereits sehr gut unterwegs. Jedoch gibst du uns wertvolle Hinweise in der Vergütung mit. Dafür danken wir dir herzlich!
Es ist uns ein sehr großes Anliegen, unsere Mitarbeitenden tarifkonform und fair zu vergüten. Wir folgen dabei sowohl bei Einstellungen als auch bei Versetzungen bei der Vergütungsfestlegung für eine Stelle den tariflichen und den mit unserem Betriebsrat vereinbarten Vorgaben. Jede Vergütung wird daher individuell zwischen Fachbereich, Personalbereich und dem Betriebsrat unter Beachtung der tariflichen und betrieblichen Rahmenbedingungen sowie des gegenwärtigen Deckungsgrads zwischen Qualifikation und Stellenanforderungen abgestimmt. Dabei achten alle Beteiligten sorgfältig darauf, unbegründete Vergütungsunterschiede bei vergleichbaren Tätigkeiten zu vermeiden.
Unsere HR People Business Partner und insbesondere auch unser Betriebsrat haben darüber hinaus stets ein offenes Ohr, falls unsere Mitarbeitenden persönliche Anliegen und individuelle Fragen zu ihrer Vergütung haben.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Anna
Betrieblicher Zusammenhalt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir für dein ausgezeichnetes Feedback hier auf Kununu und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Anna
Kurze Kommunikationswege, die Work Life Balance ist super,
Es wird nicht immer auf Qualifikation geschaut und weniger qualifizierte Personen vorgezogen bei Festeinstellungen
Mehr auf Qualifikation schauen, weniger ANÜ mehr Festeinstellungen, ANÜ bei Bewerbungen bevorzugen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über deine Bewertung und dein Feedback hier auf Kununu!
Wie schön, dass du bei uns Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinen kannst. Genau das ist für die tagtägliche Motivation und die Arbeitszufriedenheit entscheidend.
Bei unseren Besetzungsentscheidungen fließen viele Faktoren mit ein, unter anderem die Qualifikation, die persönliche Passung zum Team, die Vorerfahrung, Soft-Skills sowie weitere Entscheidungskriterien. Ab und an sind wir auch in der Situation, dass mehrere Bewerber*innen gut passen, wir jedoch nur eine offene Stelle haben. Ich kann dir versichern, dass Führungskräfte, der Betriebsrat und die Personalabteilung die Fairness immer im Blick haben und nicht nach "Nase" entschieden wird.
Wir sind stolz darauf, dich als Mitarbeiter*in zu haben und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Anna
Tarifvertrag, Gleitzeit, 37 Stundenwoche
Mitarbeiter von extern und intern kommend gleich behandeln. Gleiche Eingruppierung direkt ab Start. Hochstufung direkt ab Start, wenn man in eine "höhere Stelle" wechselt, damit Mitarbeiter mit gleichen Aufgaben und Qualifikationen direkt ab Start gleich bezahlt werden, und nicht erst ein Jahr auf die Hochstufung warten müssen, während externe sie direkt erhalten.
Von außen leider kein allzu großes Image.
Weiterbildungen werden ermöglicht und gefördert, jedoch bei einem Wechsel nicht gleich höher eingruppiert, was externe direkt verdienen.
Guter Tarifvertrag, jedoch starten Mitarbeiter von extern meist höher als von intern kommend (durch einen Wechsel), trotz gleicher Aufgaben und Qualifikationen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
DANKE, dass du dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr darüber, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!
Es ist uns ein sehr großes Anliegen, unsere Mitarbeitenden tarifkonform und fair zu vergüten. Wir folgen dabei sowohl bei Einstellungen als auch bei Versetzungen bei der Vergütungsfestlegung für eine Stelle den tariflichen und den mit unserem Betriebsrat vereinbarten Vorgaben. Wir leben beim Bayernwerk zudem eine ausgeprägte Sozialpartnerschaft mit den Organen der Mitbestimmung. Jede Vergütung wird daher individuell zwischen Fachbereich, Personalbereich und dem Betriebsrat unter Beachtung der tariflichen und betrieblichen Rahmenbedingungen sowie des gegenwärtigen Deckungsgrads zwischen Qualifikation und Stellenanforderungen abgestimmt. Dabei achten alle Beteiligten sorgfältig darauf, unbegründete Vergütungsunterschiede bei vergleichbaren Tätigkeiten zu vermeiden.
Unsere People Business Partner und insbesondere auch unser Betriebsrat haben darüber hinaus stets ein offenes Ohr, falls unsere Mitarbeitenden persönliche Anliegen und individuelle Fragen zu ihrer Vergütung haben.
Viele Grüße
Anna
Ich bin sehr dankbar, Teil des Trainee-Programms beim Bayernwerk zu sein. Die Vielzahl an Möglichkeiten, einschließlich Auslandserfahrungen, hat mir geholfen, ein großes Netzwerk aufzubauen. Die Unternehmenskultur ist sehr gut – hier arbeitet man miteinander statt gegeneinander.
Außerdem schätze ich die Annehmlichkeiten wie kostenloses Laden von E-Autos, die leckere Kantine und die moderne Büroausstattung. Das Bayernwerk ist ein top Arbeitgeber :)
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wow, was für eine schöne Bewertung! Als Trainee-Recruiterin freut es mich umso mehr, dass du mit unserem Trainee-Programm so zufrieden bist und sämtliche Möglichkeiten für deine persönliche Entwicklung nutzt!
Und dein Trainee-Programm ist erst der Anfang: Wir sind gespannt, wie wir dich in Zukunft noch weiter beim Bayernwerk begleiten dürfen!
Viele Grüße
Anna
So verdient kununu Geld.