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2025

352 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

352 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung auf Bewerbung seit 4 Monaten, Recruiting weder telefonisch noch per Email erreichbar!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Sachbearbeiter:in technische Datenpflege beworben.

Verbesserungsvorschläge

In der automatisierten Email, die man bei Bewerbung über das Bewerberportal erhält, wird versprochen, dass sich jemand vom Recruiting Team innerhalb von 2 Wochen meldet. Es passiert... nichts! In der Email steht auch geschrieben, bei Fragen solle man sich bitte an XY per Telefon oder Email wenden.
Nach 6 Wochen erhielt ich eine weitere standardisierte Email, mit der Bitte um Geduld, die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen würde noch etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wieder der Hinweis, sollten inzwischen Fragen aufkommen, bitte an XY per Telefon oder Email wenden. Seitdem habe ich nichts mehr gehört. Auch die genannte Person ist seit nunmehr knapp 5 Monaten für mich nicht erreichbar - weder telefonisch, noch per Email.
Liebes Recruiting-Team vom Bayernwerk, so etwas ist einfach nur wahnsinnig frustrierend und ärgerlich! BITTE gebt den Bewerbern ZEITNAH eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Meine Bewerbung ist immer noch aktiv im Talentprofil, das muss doch irgendwann mal auffallen...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und dein kritisches Feedback mit uns teilst.
Bei einer hohen Anzahl an Bewerbungen prüfen wir stets, ob interessante Profile auch zu anderen Vakanzen passen könnten. Wir bedauern es sehr, dass wir in deinem Fall nicht ausreichend informieren und dich zum aktuellen Stand deiner Bewerbung abholen konnten. Das ist nicht der Anspruch, den wir an uns selbst haben.

Wir bitten daher um Entschuldigung, nehmen dein Feedback ernst und suchen bereits nach einer Lösung, wie wir unseren Prozess weiter verbessern können. Was können wir tun, damit du das Bayernwerk trotzdem in positiver Erinnerung behältst?
Ich lade dich ein, mich direkt unter anna-maria.jahn@bayernwerk.de zu kontaktieren.

Freundliche Grüße
Anna

Exzellenter Bewerbungsprozess, gut strukturiert, herzlicher Empfang, intelligente Fragen und absolut schöne Kultur.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Regulierungsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt schlichtweg Nichts ein, es war wirklich hervorragend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wow, wir freuen uns sehr über deine so positive Bewertung!
Es ist schön zu lesen, dass du die Kultur beim Bayernwerk auch in unserem Bewerbungsgespräch wahrnehmen konntest!

Schaue gerne regelmäßig in unsere Stellenausschreibungen rein. Vielleicht ist demnächst ja nochmal eine interessante Position dabei. Wir wünschen dir bis dahin alles Gute!

Freundliche Grüße
Anna

Außergewöhnlich gutes und wertschätzendes Bewerbermanagement

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bayernwerk in Regensburg als Einkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier fällt es tatsächlich schwer, noch etwas als Optimierungspotential mit auf dem Weg zu geben. Denn selten ein so positives, schnelles und wertschätzendes Recruiting erlebt, daher: Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine überaus positive Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass dir unser Bewerbungsprozess so positiv in Erinnerung bleibt, auch wenn wir am Ende nicht bei der Position zusammengekommen sind.

Wertschätzung ist für uns in der Tat ein entscheidender Wert, den wir innerhalb des Unternehmens leben und gleichzeitig auch nach außen widerspiegeln wollen. Uns ist außerdem bewusst, dass eine Bewerbung immer mit Neugierde verbunden ist. Daher ist es uns wichtig, unsere Kandidat*innen transparent zu informieren und zeitnah mit ihnen zu kommunizieren.

Leider hat es dieses Mal bei deiner Bewerbung nicht geklappt. Abonniere gerne unseren Job-Agenten über unsere Karriereseite und halte dich auf dem Laufenden. Vielleicht klappt es ja beim nächsten Mal!

Freundliche Grüße
Anna

Anfangs Top entpuppte sich doch zum Flop

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bayernwerk AG in Regensburg als Planungs/Projektmanager Strom beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber mehr auf dem laufenden halten und bei Verzögerungen informieren.
Nicht den Bewerber nach dem aktuellen Stand nachfragen lassen.
Absagen detaillierter verfassen und nicht 2 Brocken in die Email schmeißen und den Bewerber so abspeisen. Feedback über die Gründe bzw. was einem gut gefallen hat und was gefehlt hat, sowas sollte jeder Recruiter können. Auch nach einer Absage menschlich bleiben und auf Rückfragen eingehen.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

ein Bewerbungsprozess ist immer mit Aufregung und Spannung verbunden. Wir können uns gut in deine Lage versetzen! Genau deswegen ist uns immer an einen schnellen und wertschätzenden Kommunikationsweg gelegen.
Leider ist uns dies in deinem Fall nicht gelungen.

Gerne gehen wir jedoch auf deinen Wunsch nach konkretem Feedback ein. Melde dich hierzu gerne direkt bei deinem Recruiter. Wir freuen uns von dir zu hören!

Lisa

Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bayernwerk AG als Elektroniker Meister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wie ist dein Umgang mit Sicherheitsmaßnahmen ?
  • Warum möchtest du von deinem bisherigen Arbeitgeber wechseln ?

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung des Bewerbungsprozesses beim Bayernwerk.
Schade, dass wir dich nicht in unserer Bayernwerk-Familie willkommen heißen konnten.

Dennoch freuen wir uns, dass der Prozess für dich zufriedenstellend war und du dich wertschätzend behandelt gefühlt hast.
Die Geschwindigkeit unserer Antworten behalten wir weiterhin im Blick und optimieren diese, um unsere Bewerber:innen auch in Zukunft voll zufrieden zu stellen.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

PS: Behalte gerne unsere offenen Stellen weiterhin im Auge. Vielleicht findet sich der Weg dann doch noch zu uns. ;-)

Viele Grüße
Madeleine

Direktes, schnelles und transparentes Verfahren. Von der Bewerbung bis zum Vertragsangebot vergehen etwa 6 Wochen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Business Analystin - Standort Pfaffenhofen a. d. Ilm beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es hat alles gepasst.
Allerdings eine Anmerkung an der Arbeitgeber: Anerkennung des HR-Teams und seiner Bereitschaft während des gesamten Anstellungsprozesses, von einfachen bis zu komplexeren, einschließlich Unterstützung bei der Beantragung um einen Aufenthaltstitel.

Bewerbungsfragen

  • Warum hast du dich für eine Stelle bei Bawernwerk beworben?
  • Was würdest du für diese Stelle mitbringen?
  • Lebenslauf durchgehen
  • Sie wollen den Kandidaten wirklich kennen lernen und duzen sich respektvoll aber modern.
  • Bereitschaft zum Umzug
  • Schnellstmöglich Starttermin

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

volle Punktzahl - das freut uns sehr! Lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess zu bewerten und mit uns auf Kununu zu teilen.

Gerne unterstützen wir gemeinsam aus dem Personalbereich unsere Kandidaten und Kandidatinnen bei der Beantragung von Aufenthaltstiteln. Es wäre ja schade, wenn unsere Betreuung bei einer Zusage schon enden würde ;)

Wir hoffen daher, dass du gut beim Bayernwerk startest und sind überzeugt, dass sich dein positiver Eindruck aus dem Bewerbungsprozess nun auch im Arbeitsalltag widerspiegelt!

Noch ein kleiner Tipp: Mit unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm kannst du ganz einfach deine Freunde und Bekannte auf unsere offenen Stellen aufmerksam machen und dir so noch ein tolles Dankeschön sichern!

Auf eine tolle Zusammenarbeit!

Anna

Eine Katastrophe

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bayernwerk in Regensburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich nach 8 Wochen Wartezeit bereits kein Interesse mehr an der Position hatte, habe ich eine Nachfrage an den internen Recruiter geschickt.
Übliches bla bla und dann innerhalb von 5 Stunden die Standardabsage geschickt.
Wie wollt ihr mit einem solch völlig unprofessionellen Verhalten das Recruiting meistern?
Hier ging es um einen Top Job mit direct reporting an die Geschäftsführung und dann wird so schlecht mit einem umgegangen?
Bodenlos!


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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Julia Luxi, Leiterin Talent Management
Dr. Julia LuxiLeiterin Talent Management

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns als so negativ empfunden hast. Leider mussten wir in der Phase deiner Bewerbung auch in unserem Team zahlreiche krankheitsbedingte Ausfälle verzeichnen, die keine Vertretung der erkrankten Kolleg:innen mehr möglich gemacht haben. Aus diesem Grund hat sich unser Prozess, wie auch kommuniziert, deutlich verzögert hat. Das entspricht in keinem Fall unserem Standard. Leider haben wir es aber manchmal einfach nicht in der Hand und möchten uns dennoch noch einmal für die lange Wartezeit entschuldigen.

Viele Grüße,
Julia Luxi

Schneller und offener Bewerbungsprozess! Betriebsrat wird sofort miteinbezogen, meistens nur ein Gespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg als Regional Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es hat alles gepasst.

Bewerbungsfragen

  • Woran merkt man, dass du im Team bist? Woran merkt man, dass du sehr gestresst bist? Wie gehst du damit um? Hast du selbst schon Optimierungsprojekte initiiert? Falls ja, ist hier etwas schief gegangen? Was müsste passieren, damit du uns wieder verlässt?
  • Freie Vorstellung von sich selbst.
  • Beschreibung der eigenen Vorstellung von der freien Position. Warum dieser Job? Warum diese Firma? Was sind die größten Herausforderungen in den ersten Monaten? Wie gehst du mit großen Datenmengen um?

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit unserem Recruiting-Prozess teilst. Es freut uns natürlich besonders, dass du unseren Prozess als schnell und offen empfindest. :-)

Das Miteinander in unserer Bayernwerk-Familie ist uns wichtig, dazu gehört für uns auch die Einbindung des Betriebsrats im Recruiting-Prozess. Außerdem legen wir großen Wert darauf, dass unsere Bewerber:innen schnellstens eine Rückmeldung erhalten und sich von Anfang an wohlfühlen. Für einen entspannten Einstieg in den Recruiting-Prozess sind deine genannten Fragen sicherlich hilfreich, mit denen sich die Bewerber:innen auf die Gespräche vorbereiten können.

Wir hoffen, dass du dich für uns entscheidest und wir dich bald in unserer Bayernwerk-Familie onboarden dürfen.

Vorsicht Spoiler: Schon vor deinem ersten Tag bekommst du von uns einen Zugang zu unserer Onboarding App, in der du spannende und hilfreiche Informationen zum Unternehmen erhältst! ;-)

Wir freuen uns auf dich!

Madeleine

Sehr offener und fairer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bayernwerk in Regensburg als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - es war alles sehr positiv


Erklärung der weiteren Schritte

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung. Als Bayernwerk nehmen wir die Experience unserer Bewerber:innen sehr ernst. Aus diesem Grund freut es uns besonders, dass du unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend, angenehm und schnell empfunden hast. Denn natürlich können auch wir persönlich uns an diese spannende Phase während einer Bewerbung erinnern und möchten dir diese Zeit deswegen besonders positiv gestalten.

Wir wünschen dir nun einen tollen Start beim Bayernwerk und freuen uns, dich als neue Kollegin/neuen Kollegen bei uns in der Bayernwerk-Familie zu haben!

Lisa

Schneller und guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bayernwerk in Dachau als Betriebsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stresssituationen
  • Fragen zum Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Es ist schön zu hören, dass du einen tollen Kontakt mit unseren Kolleg:innen im Recruiting Prozess hattest. Fragen zum Studium/ zur Ausbildung sowie zum Umgang mit Stresssituationen sind dabei klassische Fragen, um mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Person zu erfahren. Diese bilden - du hast es sicher gemerkt - aber nur einen Teil des Recruiting-Prozesses ab. Wir suchen beim Bayernwerk in erster Linie PERSÖNLICHKEITEN, die sich mit uns für die Energiewende begeistern und gemeinsam im großen Bayernwerk-Team dieses Ziel konsequent verfolgen.

Schön, dass wir in DIR eine dieser Persönlichkeiten gefunden haben. Wir freuen uns auf Alles, was wir gemeinsam erreichen werden und wünschen dir viel Energie, die du in deine Tätigkeit und damit die Energiewende stecken kannst. #hierfließtEnergie

Bis bald,

Lisa

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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