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Bewertung

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2024

Leiharbeiter werden als Mitarbeiter 2ter Klasse behandelt und natürlich auch regelmäßig gemobbt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bayernwerk Netz GmbH in Maxhütte-Haidhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing gegenüber Leiharbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sind ein rotes Tuch für den Chef. Was der Chef sagt ist Gesetz

Vorgesetztenverhalten

Mobbing gegenüber Leiharbeiter wird vom Chef unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Jahn, Recruiterin
Anna-Maria JahnRecruiterin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
zunächst möchten wir uns herzlich für dein ehrliches Feedback bedanken.

Wir freuen uns, dass du mit unserem Gehalt zufrieden bist. Auch wir sind sehr stolz darauf, unseren Mitarbeitenden eine attraktive Bezahlung anbieten zu können.

Auf der anderen Seite stimmt uns sehr traurig, dass du dich als Leiharbeitnehmer:in bei uns benachteiligt gefühlt hast. Du kannst dir sicher sein: Wir tun alles, damit sich alle unsere Mitarbeitende bei uns wohl fühlen und gern in die Arbeit kommen. Auch in unserer "Dank Dir" Kampagne zeigen wir als Bayernwerk, dass uns die Gleichberechtigung unserer Mitarbeitenden – egal ob festangestellt oder Leiharbeitnehmer – äußerst wichtig ist. Aus diesem Grund haben alle unsere Angestellten von uns Zuwendungen (z.B. Gutscheine) bekommen. Nur gemeinsam können wir Großes erreichen und dazu trägt jede:r unserer Kolleg:innen einen wertvollen Teil bei – egal ob festangestellt oder Leiharbeitnehmer:in. Dieses Feedback erhalten wir übrigens auch immer wieder von unseren Kolleg*innen, die über Drittfirmen bei uns angestellt sind.

Auch Mobbing dulden wir auf keinen Fall und möchten uns klar davon distanzieren. Ich kann dir versichern, dass wir von Teamleiter- bis auf Bereichsleiter-Ebene nach deinem Fall recherchiert haben. Auch dem Betriebsrat war kein Fall bekannt. Melde dich daher bitte direkt bei mir. Sehr gerne würde ich die Hintergründe dazu verstehen. Meine Telefonnummer lautet: 0941-2017483.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und hoffen auf eine Kontaktaufnahme deinerseits!

Viele Grüße,
Anna

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