Als Sprungbrett gut
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein seltenes Gut. Hier herrscht eher die Defizitorientierung. Fehlerr werden sofort erkannt und gemaßregelt, Leistungen über das normale Maß hinaus werden als Selbstverständlichkeit gesehen und eingefordert.
Kommunikation
Die Kommunikation findet nur partiell statt. Gerne wird über Mitarbeiter aber nicht mit Mitarbeitern gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr unterschiedlich. Es gibt Abteilungen, da ist sich jeder wohl selbst am Wichtigsten, in anderen Abteilungen ist der Zusammenhalt aber sehr gut
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance gibt es nicht in jeder Unternehmenshirachie. Die vertragliche 40 Stunden Woche wird nicht selten um mindestens 10% überschritten. Von Kollegen mit einem Diensthandy wird erwartet an 7 Tagen in der Woche erreichbar zu sein.
Freitzeitausgleich gibt es offiziell nicht.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es teilweise extreme Unterschiede. Einige Abteilungen werden von Vorgesetzten geleitet, die sich als Führungskraft auch verstehen. Andere Abteilungen werden von Führungskräften geleitet, die die Aufgabe "Führen" noch nicht verstanden haben. Hier muss man jedoch verstehen, dass die Führungskräfte unter einem enormen Druck stehen, der dann leider nach unten weiter gegeben wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist grundsätzlich sehr spannend. Die vbw hat mehrere Aufgabenfelder, die sich dann auch außerhalb der vbw dann wiederfinden.
Eine Identifizierung mit dem Arbeitsergebnis zeigt sich in jedem Fall.
Ob die Aufgabe auch über mehrere Jahre hinweg noch interessant ist kann ich nicht beurteilen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sucht man vergebens. Auch hier ist es abhängig in welcher Abteilung man sich befindet. Es gibt wohl Abteilungen, indem sich Mitarbeiter auf den Arbeitsergebnissen der Kollegen ausruhen.
Hier könnten kompetente Führungskräfte sicherlich regulierend tätig sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen in meinem Umfeld haben, soweit ich es beobachten konnte, weder geklagt noch waren die Kollegen euphorisch motiviert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr modern, zumindest die Büros die schon umgebaut wurden. Helle und moderne Büros werden wohl im ganzen Haus nach und nach geschaffen.
Die Bürostühle, Tische und Schränke sind sehr modern und komfortabel.
Die IT-Ausstattungen sind aus meiner Sicht aktuell. Hier nervt es jedoch mit den ständigen Updates.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier vergebe ich nur zwei Sterne. Ein papierloses Büro sucht man hier vergeblich. In meiner aktuellen Tätigkeit gibt es fast kein Papier. Alles wird elektronisch übermittelt und unterzeichnet.
Bei der vbw wird sehr viel Papier verbraucht. Auch wenn Recyclingpapier zum Einsatz kommt, könnte hier noch sehr viel elektronisch umgestellt werden.
Viele Mitarbeiter haben einen Dienstwagen. Warum es keine Dienstfahrräder wie in meinem aktuellen Job gibt verstehe ich nicht. Hier gibt es noch Nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Sozialleistungen hat sich die vbw einiges einfallen lassen. So gibt es das Jobticket, Essenzuschuss für die hauseigene Kantine, Obstkorb, Kaffee und Tee und in den umgebauten Büros wohl auch Sprudelwasser.
Es gibt einen Sportzuschuss und wohl auch eine Beteiligung an Kinderbetreuungskosten.
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich verglichen mit den Gehältern am Markt. Es gibt jedes Jahr eine Gehaltserhöhung, die jedoch niedriger als die Inflationsrate ausfällt. Darüber tröstet dann auch das Weihnachtsgeld nicht hinweg.
Image
Wie es immer so ist, gibt es auch hier zwei Gruppen. Die einen sehen die vbw negativ, die anderen sehen die vbw als eine sehr wichtiges Organisation. Für mich hat die vbw ein sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Personalentwicklung, die jeder absolvieren muss. Diese findet dann teilweise auch in der Freizeit statt.
Grundsätzlich gut aber hier hätte ich dann auch einen Freizeitausgleich erwartet.