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Bayreuther 
eLadeinfrastruktur 
GmbH
Unternehmenskultur

Bayreuth

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayreuther eLadeinfrastruktur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayreuther eLadeinfrastruktur
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayreuther eLadeinfrastruktur
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeiten mit Kollegen macht meisten Spaß man muss jedoch aufpassen es gibt einige Kollegen die sehr hinterhältig sind

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit Kollegen gut. Kommunikation nach oben ist nicht wirklich vorhanden

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten ja die anderen fallen dir sofort in den Rücken. VORSICHT IST GEBOTEN!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die 4-Tage Woche ist etwas gutes jedoch muss man an den anderen Tag auch mal gut 14 Stunden arbeiten und das nicht so wenig (spreche hier von ca. 2 mal die Woche)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich rate den Vorgesetzten dringendst einen Kurs in Mitarbeiterführung zu besuchen und sein Ego nicht immer wie ein kleines Kind welches seinen Lolly nicht bekommt aufzuführen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit an sich ist sehr interessant aber leider kann ich aufgrund anderer Punkte hier auch nicht mehr als 3 Sterne geben

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