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Bayreuther 
eLadeinfrastruktur 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayreuther eLadeinfrastruktur
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bayreuther eLadeinfrastruktur
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegenzusammenhalt.
Bewertung lesen
Die Bezahlung, das Arbeitsklima, die Auslöse bei Montage.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Vertrauen zwischen Technikern und Chefetage aufgrund von Aktionen des Chefs.
Sehr stark mangelnde Planung, vor Allem was die dauer der jeweiligen Projekte angeht.
Keine Wertschätzung für die oft wirklich schwere Arbeit des Personals.
Sehr Schlechte Sortierung/ Lagerung und vor allem Bestandsmanagement von Werkzeug und Material.
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Das Verhalten der Chefetage und wie die Kollegen vorne rum einen gut zu reden und dann einen Versuchen durch lügen hinten herum an den Pranger zu stellen
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Montagebereitschaft, das wurde mir beim Bewerbungsgespräch aber auch gesagt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber sollte Dringend an sich selbst arbeiten und am besten sein verhalten um 180 Grad drehen, besser wäre es den Chef zu tauschen aber das geht nicht. Wenn man sein verhalten ändern würde hätte man nicht so viele Gerichtsverfahren am Hals
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Die Planung der Baustellen noch etwas optimieren, dann läuft es hervorragend.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bayreuther eLadeinfrastruktur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit den meisten ja die anderen fallen dir sofort in den Rücken. VORSICHT IST GEBOTEN!
3
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Mit fast allen komme ich sehr gut zurecht
5
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Den kann ich wirklich nur sehr loben, untereinander wird sich größtenteils
sehr geholfen wo es auch nur geht (auf Baustelle).
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayreuther eLadeinfrastruktur ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation unter den einzelnen Kollegen auf der Baustelle ist super, Büro -> Baustelle ist allerdings gefühlt nicht vorhanden.
1
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Kommunikation mit Kollegen gut. Kommunikation nach oben ist nicht wirklich vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird einem versprochen und Angeboten aber es passiert nichts (seit über einem Jahr)
1
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Wurde einem versprochen, passiert ist aber nix.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayreuther eLadeinfrastruktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Bayreuther eLadeinfrastruktur schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Bayreuther eLadeinfrastruktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bayreuther eLadeinfrastruktur als eher modern.
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