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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BayWa Bau- und Gartenmärkte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BayWa Bau- und Gartenmärkte
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BayWa Bau- und Gartenmärkte
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie viele andere in der Branche leiden wir unter Personalmangel

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das familiäre Verhältnis kommt diese Gott-Sei-Dank nicht zu kurz.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gilt: Man hilft sich untereinander so gut es geht,, vom Azubi bis zum Chef, mann darf sich trauen etwas zu sagen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Schichtsystem macht zwar manchmal einen Strich durch die Rechnung, aber wenn man die Freizeit braucht, dann nehmen die Kollegen auch Rücksicht, so gut es nur geht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respekt steht an oberster Stelle und auch hier gilt: Offenheit ist das Muss, Probleme können bestimmt geklärt werden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt natürlich auch Alltagstrott, aber die ein oder andere Herausforderung tritt immer mal wieder auf.

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