Kollegen gehen aufgrund mangelnder Führungsqualitäten
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines/meiner Vorgesetzten ist durch einen eklatanten Mangel an Führungsqualitäten gekennzeichnet. Die Kommunikation erfolgt häufig unüberlegt, was zu Missverständnissen und Unklarheiten führt. Konstruktives Feedback und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung wird nicht nur selten gegeben, sondern auch heftig abgewehrt, was eine professionelle Zusammenarbeit nahezu unmöglich macht. Mitarbeiter, die mit dieser Führungskraft eng zusammenarbeiten verlassen die Abteilung früher oder später. Ein Wechsel der Abteilung zeigt, dass durchaus auch qualifizierte Führungskräfte im Unternehmen sind.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich, jedoch stark abhängig von der Führungskraft
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie nicht zufrieden sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie mich unter nadine.eitzenhoefer@baywa.de kontaktieren, damit wir Ihre Situation gemeinsam besprechen und eine Lösung finden können.
Viele Grüße
Nadine Eitzenhöfer