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BayWa 
r.e. 
AG
Bewertung

München und weitere
Top
Company
2025

OMG!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baywa r.e. Solar Projects GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Gehaltseingang.

Arbeitsatmosphäre

Unpersönlich, alles nur virtuell da Mitarbeitende in der gesamten Republik verstreut. Alles sehr von Oberflächlichkeit geprägt. Viele Leute. Viele Fassaden. Wenig dahinter.

Kommunikation

Informationsfluss Top-Down ist sehr dünn.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding.

Work-Life-Balance

Da die Zielstrebigkeit fehlt, geht es eher in Richtung Live statt Work.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wollen so schlank wie möglich durch die Tür. Führungskräfte sind entscheidungsunfreudig und scheuen Konflikte.
Harmoniesucht ist hinderlich für Fortschritt.

Interessante Aufgaben

Keine Chance sich in seinem Arbeitsgebiet zu entfalten. Ist man erstmal da, hängt man fest.

Gleichberechtigung

Hängt vom Good Will des Chefs ab.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte so sein als Player im Konzert der erneuerbarer Energien.

Image

Leider blendet die funkelnde Fassade. Schaut man erstmal dahinter, ist die Ernüchterung sehr groß.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeit wurde vom Chef geblockt. Persönliche Weiterentwicklung nicht im Interesse des Chefs.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Louise ChristensenGlobal Employer Branding Manager

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

bei der Headline haben wir unseren Blick scharf gen Himmel gewandt – du hast unsere volle Aufmerksamkeit.

Danke vorab für deine Rückmeldung, die sowohl Licht als auch Schatten mit sich bringt. Es freut uns, dass du einiges grundsätzlich positiv siehst: Das Umwelt/Sozialbewusstsein bei der BayWa r.e. bewertest du hoch, ebenso unsere Benefits. Weiter gefällt dir, wie sich der Umgang mit älteren Kolleg:innen gestaltet. Es ist gut, dass unsere Aktivitäten der DEI- Initiativen für dich so sichtbar sind.

Wir leben die Themen flexibles Arbeiten und Homeoffice bereits seit 2017. Schon vor der Pandemie war uns wichtig, den Forderungen nach örtlicher Flexibilität unserer Mitarbeitenden nachzukommen. Gerade als globales Unternehmen mit vielen verschiedenen Nationalitäten und Zeitzonen ist es wichtig, dass wir sowohl Räume für reale Begegnungen schaffen, aber auch mobil arbeiten können. Den Wünschen unserer Mitarbeitenden sind wir deshalb aktuell mit dem nächsten Schritt Workation gefolgt.

Bei der diesjährigen Mitarbeiter-Umfrage haben deine Kolleg:innen aus dem Solar Projects Bereich kollegiale Beziehungen und Weiterentwicklung sehr hoch bewertet, das deckt sich nicht mit deiner Wahrnehmung – das bedauern wir.

Streckenweise können wir deine Kritik nachvollziehen, möchten aber gerne noch konkrete Anhaltspunkte mit dir evaluieren, damit wir geeignete Maßnahmen in die Wege leiten können. Melde dich deshalb gerne bei deinen lokalen HR-Kolleg:innen oder auch anonym unter career@baywa-re.com. Wir würden uns freuen, wenn du mit Good Will auf unser Gesprächs-Angebot eingehst.

Weiterhin viel Erfolg in deiner Rolle!

Beste Grüße,
Dein HR-Team

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