Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
BayWa r.e. AG wird von den Mitarbeiter:innen für die Arbeitsatmosphäre und den gegenseitigen Respekt geschätzt, obwohl es Kritik an fehlender Struktur gibt. Die Unternehmenskultur ist offen und das Arbeitsklima wird positiv bewertet. In Bezug auf Weiterbildung und Karriereentwicklung gibt es gemischte Meinungen. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich gefördert, während andere die mangelnde Innovationskraft und klare Entwicklungsmöglichkeiten bemängeln.
Die Kommunikation wird als transparent gelobt, wobei einige Mitarbeiter:innen mehr Direktheit bei kritischen Themen wünschen. Das Umweltbewusstsein ist hoch und das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit. Gleichberechtigung wird betont, obwohl es Wünsche nach einer ausgeglicheneren Geschäftsleitung gibt.
Das Image des Unternehmens ist insgesamt gut, trotz finanzieller Schwierigkeiten. Die Vorgesetzten werden als fair wahrgenommen, aber es gibt Kritik an Entscheidungsunfreudigkeit und falschen Versprechungen. Das Gehalt wird als marktgerecht betrachtet, obwohl einige Mitarbeiter:innen höhere Gehälter wünschen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Offene Unternehmenskultur
Hoher Respekt und Wertschätzung unter Kolleg:innen
Transparente Kommunikation
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mangelnde Struktur und Eigenverantwortung
Wenige klare Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Höheres Gehalt
Zusammenfassung nach Kategorie
BayWa r.e. AG bietet eine Vielzahl an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien. Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten und an vielfältigen Projekten im Bereich Photovoltaik und Windenergie mitzuwirken. Die Arbeit ist spannend und es gibt stets neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt.
Ein großer Verantwortungsbereich und Entscheidungsfreiheit sind weitere Aspekte, die von den Mitarbeiter:innen positiv hervorgehoben werden. Sie haben die Möglichkeit, sich in strategische Themen einzubringen und so aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Dennoch gibt es auch Stimmen, die darauf hinweisen, dass nicht alle Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Es wird jedoch betont, dass dies eine subjektive Wahrnehmung ist und andere Kolleg:innen die Arbeit als interessant empfinden.
Die Arbeitsatmosphäre bei BayWa r.e. AG wird insgesamt als angenehm und respektvoll beschrieben, mit einem starken Fokus auf gegenseitiger Wertschätzung und Fairness. Der Teamgeist und die Hands-on-Mentalität bleiben auch in angespannten Zeiten bestehen. Die Mitarbeiter:innen schätzen das kollegiale Umfeld, sowohl während der Arbeitszeit als auch außerhalb.
Allerdings gibt es auch Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln eine fehlende Struktur und Eigenverantwortung, was zu einer gewissen Unordnung führen kann. Es wurden auch negative Erfahrungen hinsichtlich der Behandlung nach Kündigungen oder Angriffen von Vorgesetzten oder Kolleg:innen berichtet. Zudem wird eine unpersönliche Atmosphäre aufgrund der räumlichen Verteilung der Mitarbeitenden kritisiert. Trotzdem wird die offene Unternehmenskultur positiv hervorgehoben und die modernen Büros sowie die gute IT-Systemlandschaft werden geschätzt.
BayWa r.e. AG wird für den guten Zusammenhalt und die positive Atmosphäre innerhalb der Teams geschätzt. Die Mitarbeiter:innen unterstützen sich gegenseitig, auch in schwierigen Situationen, und es herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem wird die Feedbackkultur positiv hervorgehoben, was ein Gefühl der Wertschätzung unter den Kolleg:innen fördert.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Es besteht der Wunsch nach mehr Zusammenarbeit zwischen allen Teams, da der Zusammenhalt über die eigenen Teamgrenzen hinaus nicht immer gegeben ist. Einige Mitarbeiter:innen nutzen das Home Office missbräuchlich, ohne dass dies Konsequenzen von den Vorgesetzten hat. Dies kann zu gemischten Meinungen bezüglich des Kollegenzusammenhalts führen und teilweise eine schlechte Stimmung außerhalb der Gruppen erzeugen. Trotz dieser Herausforderungen bleibt der Teamgeist in diesem jungen und motivierten Unternehmen stark.
BayWa r.e. AG wird für transparente Kommunikation und offenes Feedback von Vorgesetzten geschätzt. Mitarbeiter:innen genießen Freiraum, um ihre Arbeit nach eigenem Ermessen zu gestalten, und es besteht ein angenehmes Vertrauensverhältnis zu den Teamleitern. Die flachen Hierarchien und der Austausch auf Augenhöhe werden positiv hervorgehoben. Jedoch kann die individuelle Beziehung zu den Vorgesetzten variieren.
Es gibt allerdings auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich in ihrer aktuellen Position festgefahren, was durch Neueinstellungen und Konzernstrukturen bedingt sein könnte. Es gab Beschwerden über das Verhalten einer Führungskraft, die zu einer Degradierung führte und einen hohen Mitarbeiterverlust zur Folge hatte. Zudem wurden Probleme mit unerfüllten Gehaltserhöhungen angesprochen. Einige Führungskräfte scheinen entscheidungsunfreudig und meiden Konflikte, was den Fortschritt behindern kann. Trotzdem legt BayWa r.e. AG Wert auf Ziele und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 261 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
73%
Flexible Arbeitszeiten
71%
Diensthandy
64%
Mitarbeiter-Events
57%
Rabatte
49%
Betriebliche Altersvorsorge
48%
Mitarbeiter-Beteiligung
47%
Gute Verkehrsanbindung
44%
Kantine
41%
Internetnutzung
39%
Gesundheits-Maßnahmen
38%
Parkplatz
36%
Coaching
35%
Barrierefrei
31%
Essenszulage
25%
Betriebsarzt
22%
Firmenwagen
15%
Hund erlaubt
15%
Kinderbetreuung
4%
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
BayWa r.e. Power Solutions ist ein junges und kompetentes Team, das in einem unterstützenden, integrativen, internationalen und spannenden Umfeld arbeitet. Jeder wird stets ermutigt und unterstützt, seine eigenen Fähigkeiten und beruflichen Interessen weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bietet es die perfekte Work-Life-Balance, was für dieses Team ein zusätzlicher Pluspunkt ist.
Professionelle, respektvolle und integrative Unternehmenskultur. Es bietet faire Chancen für lokale und internationale Kollegen und ermutigt die Arbeitgeber, sich im Fachgebiet entsprechend ihrem beruflichen Interesse weiterzuentwickeln.
Umweltbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, Entwicklung wird wert geschätzt, stets offene und hilfsbereite Atmosphäre, international aufgestelltes Team mit super Kollegen, Mobile Working, gutes Equipment, uvm.
Fernarbeit. Moderner Arbeitsplatz im Münchner Büro. Kantine. Als Project Manager hast du deine eigenen Projekte. Zielsetzungsprozess. Auch auf HSE wird Wert gelegt. Ermäßigungen durch Corporate Benefits!
Häufig zu späte Reaktion auf Probleme, konsequentes Handeln viel zu häufig Fehlanzeige. Die aktuellen Maßnahmen zur Kostensenkung und die Art wie diese umgesetzt werden, führen zu Unruhe und Unsicherheit. Der Umgang mit betroffenen Kolleg:Innen lässt teilweise sehr zu wünschen übrig. Im Moment kann ich das Unternehmen als Arbeitgeber nicht uneingeschränkt weiter empfehlen. Hoffentlich ändert sich das wieder.....
Macht die BayWa OS dicht und räumt die obersten Entscheidungsträge weg. OMG die sind Grundsätzlich für die Abstieg verantwortlich und es scheint keine Konsequenzen zu geben.
Perspektive für Mitarbeiter schaffen, wo man in 1-3-5 Jahren stehen kann / soll. Gehalt fair an zumindest Mittelwerte im Markt und im Team homogener gestalten.
Als „grünes“ Unternehmen ist uns dieser Aspekt extrem wichtig. So sind wir beispielsweise mit einer Lagerhalle und einem Bürogebäude komplett Energie-autark.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BayWa r.e ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Individual-Vertröge, jeder ist seines Gehaltes Schmied. Intransparent, keine regelmäßigen Gehaltserhöhung, da es kein Logn-/Gehaltssystem gibt; jeder ist für sich selbst verantwortlich. Leider wurden in der Vergangenheit Nachfragen und Verhandlungen verzögert oder mit mehr als fadenscheinigen Begründungen abgelehnt. Dieses Jahr braucht man eh nicht damit anfangen.
Man kann anderswo mehr verdienen, jedoch fand ich das Gehalt in Ordnung. Was nicht in Ordnung war, war die Vertragsgestaltung: Das Jahresgehalt auf 13 Gehälter verteilen und das 13. Gehalt dann unter dem Vorbehalt der Freiwilligkeit ist nicht ok! Das "Weihnachtsgeld" ist dieses Jahr ausgefallen! Vorsicht !!
Unterschiede bei Urlaubstagen bei Mitarbeitern im gleichen Büro, wenig Ehrlichkeit bei Verhandlungen. Zwei bis drei Klassengesellschaft. Zwei Sterne gibt es, weil man bei Gehaltsverhandlungen mit etwas Geschick gutes Geld verdienen kann.
Die Sozialleistungen sind sehr gut, das habe ich in der Form bei noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt. Beim Gehalt ist noch viel Luft nach oben, da wird in der erneuerbaren Branche häufig mehr gezahlt.
Nach allem Hörensagen und eigener Erfahrungen in früheren Anstellungen "muss man es sich leisten können" bei novotegra zu arbeiten, da unterdurchschnittlich eingeschätzt.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 59 Bewertungen).
"Karriere" zu machen ist eher schwierig. Nach oben so gut wie nie (was der flachen Hierarchie zu Gute kommt) und seitwärts/ fachlich mit Ausnahmen. Weiterbildungen werden leider nur sehr spärlich angeboten und durchgeführt (eine Verkaufsveranstaltung von Herstellern ist für mich keine Weiterbildung).
Ich glaube bis hierhin sollte es jedem klar sein, dass dies hier nicht existiert. Mit einer Ausnahme. Sollte der alte Kollege, durch Überarbeitung, vom Stuhl fallen, dann wäre der Platz wieder frei ;)
Momentan wird das Thema Weiterbildung umfassend analysiert und neu aufgestellt, um künftig eine für alle Mitarbeitenden transparente und zugängliche Entwicklungsmatrix bereitstellen zu können.
Auch kleine Weiterbildungen sind teils nicht möglich bzw. werden verweigert, um sich persönlich weiterzuentwickeln und eine persönliche Entwicklungsplanung findet (bei mir) nicht statt.
Bei uns wurde bisher keiner, der seine Ausbildung bestanden hat nicht Übernommen. Man bildet hier nachhaltig aus und freut sich, wenn die Azubis nach der Ausbildung bleiben möchten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
BayWa r.e wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet BayWa r.e besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden BayWa r.e als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 346 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 124 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BayWa r.e als eher modern.