beschleunigt abwärts, ziellos, miese Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, benefits, Team innerhalb der Mitarbeiter super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge und Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt, Leistung anerkennen und besondere Leistungen auch mal bezahlen. Entwicklung der Karriere möglich machen. Ein Ziel absprechen wo es mit jemand hingeht wäre so wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Nicht wegen zu viel oder zu wenig Arbeit nur mittelmäßig. Definitiv auf absteigendem Ast. WEGEN UNSICHERHEIT sehr gestresste Atmosphäre. Eine Unzufriedenheit wie noch nie in einem Job davor erlebt. So fühlt man sich hilflos. Ist nicht sicher, ob man gebraucht wird. Es war schon viel besser und da waren wir mal erfolgreich.
Kommunikation
Ständiges Warten auf Infos und Aussagen... Wenn dann Informationen kommen, wird ewig geredet und außer Fragezeichen bleibt nichts. Weil zu dem was wir Mitarbeiter wissen wollen wird es nicht konkret genug.
Kollegenzusammenhalt
Es war immer spitze. Wird rauer. Der Egoismus nimmt zu. Trotzdem noch einer der besten Punkte. Leider müssen viele liebe und gute Mitarbeiter gehen.
Work-Life-Balance
Was hat man vom Life wenn man es sich nicht leisten kann und in der Life-time dann einen Nebenjob machen muss? Die Sterne gibt es dafür das Homeoffice und die so freie Zeiteinteilung wirklich toll und flexibel gut möglich sind, was im Alltag hilft.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und nett schon. Wenn es eng wird ist sich jeder selbst der nächste.
Interessante Aufgaben
Man kann sich viel Engagieren. Wenn man das für nix zusätzlich macht sowieso. Mit Glück kommt mal ein Lob rüber. Das Potential vom Team wird nicht ausgeschöpft.
Gleichberechtigung
Hier nur gute Erfahrungen persönlich gemacht, eher sogar zu viel Rücksicht auf einzelne mit besonderen .
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt weil es gibt ältere die neu eingestellt worden sind. Allerdings werden die Generationen gefühlt gegeneinander ausgespielt beim Gehalt, was kann der was die nicht macht,...
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsmittel, Gebäude, IT-support - wirklich in Ordnung, aber sonst fehlt doch einiges wie die Möglichkeit für Firmenwagenleasing oder wenigstens Firmenwagen für den Vertrieb oder Schulungen für die eigene Weiterentwicklung, da wo die eigenen Interessen liegen, mindestens wenn die novotegra was davon hätte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist leider oft ein Argument für Sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Manager schon sagen, "muss man es sich leisten können" bei der BayWa r.e. also bei der novotegra zu arbeiten, dann sagt das alles. Heißt, wir finanzieren den Konzern mit jeder Arbeitsstunde? Zwei von drei Sternen gibt es nur weil die vielen Kleinigkeiten die es zusätzlich gibt wie Altersvorsorge eigentlich gut sind.
Image
Hat doch sehr gelitten durch den Mutterkonzern und intern ist die Meinung überwiegend nicht mehr gut vom eigenen Arbeitgeber, viele "wurden gegangen" und das macht Angst.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung seit Jahren und keine Entwicklung möglich, kein Entwicklungsplan
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung – mit einigen Themen können wir nach wie vor punkten, z.B. bei den interessanten Aufgaben, dem Zusammenhalt im Team und dem Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Wir bedauern, dass du deine Bewertung mittlerweile weniger positiv siehst als noch vor ein paar Wochen.
Deine Verbesserungsvorschläge haben wir sehr aufmerksam verfolgt. Uns ist es wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen hier einen Karriere-Pfad bei uns sehen, auf dem sie sich entwickeln und spannende Projekte begleiten können. Im Austausch mit den Führungskräften ist es unser Ziel, genau dies zu ermöglichen. Es ist schade, dass du dies anders erlebst.
Da wir uns aktuell in einem Transformationsprozess befinden, entwickeln sich viele Themen sehr dynamisch. Unser Anspruch ist es, unsere Kolleginnen und Kollegen hier zeitnah und umfassend zu informieren, damit bestmöglich Klarheit herrscht. Deine Besorgnis nehmen wir ernst und werden unsere Kommunikationswege nochmals überprüfen und optimieren.
Darüber hinaus stehen wir dir jederzeit über die bekannten Kanäle zur Verfügung, um mit uns in den Dialog zu treten.
Sonnige Grüße aus der Personalabteilung
Jennifer Wößner