Verlässlich, besser als sein Ruf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die konsequente Digitalisierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Bindung von gutem Personal. Das senkt die Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr leistungsgerechte Bezahlung. Und manchmal klarere Ansagen an die Standorte.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte transparenter sein.
Kollegenzusammenhalt
Bildungsträger sind ein Sammelbecken aus Quereinsteigern aus verschiedenen Berufen. Daher gerät man auch mal an Kollegen, die chronische Unzufriedenheit ausstrahlen oder aber in ihrem bisherigen Berufsleben mehrmals gescheitert sind. Natürlich gibt es auch Menschen mit einer gewissen beruflichen Laufbahn, die ein paar Jahre bis zur Rente überbrücken.
Das kann inspirierend sein, aber auch extrem frustrierend, je nach Team.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass man seinen Urlaub nimmt und Überstunden abbaut. Urlaubsplanung lässt sich im Team klären. Natürlich kann es bei Belastungsspitzen hektisch werden. Es gibt auch je nach Maßnahme Phasen mit sehr wenig und sehr viel Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt: mehr Kommunikation hilft. Grundsätzlich sind sie aber da, wenn es vor Ort darum geht, ein Problem zu lösen.
Interessante Aufgaben
Das hängt zum Teil auch am Mitarbeiter vor Ort. Es kann großen Spaß machen und bereichernd sein, mit Menschen zu arbeiten. Man kann sich auch frustrieren lassen. Es gibt natürlich auch viel Dokumentation.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind 50+
Arbeitsbedingungen
Die Computer halten manchmal mit der Remote-Technik nicht Schritt. Es soll alles online laufen. Einfachen Bürobedarf erhält man sofort, alles andere ist mal so, mal so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das liegt voll und ganz in der Verantwortung des Mitarbeiters.
Ob man ausdruckt oder nicht und bei offenem Fenster heizt, entscheidet man selbst. Es gibt keine Restriktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein. Aber branchenüblich.
Image
Nicht so schlecht wie sein Ruf. Wie oben beschrieben: ein Sammelbecken von Quereinsteigern zieht auch viele Unzufriedene an.
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Möglichkeiten nach oben.