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compassio - Lebensräume & Pflege
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Akademie Überlingen
Vor 14 Tagen
Osnabrück
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie ökologischen Aspekte - die Heizungen wurden abgeschalten und Energie gespart. Es wird auch nichts neu gekauft oder eingerichtet, die alten Möbel machen es doch.
Hübsche "Giveaways" sind vorhanden. Durchaus auch ein paar Menschen dabei, die sich um Qualität bemühen bzw. sich Qualität wünschen.
- vielfältige Arbeitsaufträge
- autarkes und autonomes Arbeiten innerhalb der Maßnahmen
- toller Team-Spirit
- Gehalt noch ok
Hmmmm........sorry, aber da fällt mir wirklich Nichts ein.
Die konsequente Digitalisierung.
- viel Gerede unter den Kolleg:innen über den Träger
- viel Fluktuation
- Geschäftsführung meist eher unsichtbar
- selten nur unbefristete Verträge
Nur Show. Weit an der Realität vorbei.
Persönlich ungeeignete Menschen in Führungspositionen werden toleriert, solange der Umsatz stimmt. Keine echte Vision über das Geldverdienen hinaus.
Mehr Bindung von gutem Personal. Das senkt die Fluktuation.
Die Selbstbeweihräucherung...
Mitarbeitende, die das Unternehmen voran bringen können und wollen, an Bord halten. Mehr im Blick haben als den Profit, dann läuft es insgesamt besser.
Mehr leistungsgerechte Bezahlung. Und manchmal klarere Ansagen an die Standorte.
Wertschätzung der Mitarbeiter- Versprechen einhalten
Mehr wert auf faire und vor allem leistungsgerechte Entlohnung legen. Mitarbeiter:innen mit unbefristeten Arbeitsverträgen halten lernen.
Besucht die Büros ohne Anmeldung
Der am besten bewertete Faktor von bb gesellschaft für beruf und bildung schleswig-holstein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Hier wird jeder genommen, weil ausgebildete Fachkräfte bessere Jobs finden.
Viele ältere Kollegen bleiben und halten das aus. Wo sollen sie auch hin? Es werden auch viele ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Keine Unterschiede zu Jüngeren, Altersgruppe Ü50 ist in der Überzahl.
Die meisten Kollegen sind 50+
Keine negativen Erfahrungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bb gesellschaft für beruf und bildung schleswig-holstein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Das Gehalt ist ok, in meinem Fall definitiv über dem Mindestlohn. Besondere Funktionen, wie eine Teamleitung werden nur mit viel Nachdruck auch konkret und fair entlohnt.
Gehaltserhöhungen gibt es eher selten.
Auszahlung erfolgt immer sehr pünktlich.
Die bezahlen nur den Mindestlohn im Berufsbildungsbereich. Das sind 2023 17,30€ brutto für studierte Kräfte.
Gehalt gibt's, aber sonst nichts - außer vielleicht für die Leitungsebene.
Sozialverhalten der Mitarbeiter schlimm
Könnte mehr sein. Aber branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es nur intern. Die werden von Menschen gemacht, die selbst keine Weiterbildungen genossen haben, wie man eigentlich Wissen vermittelt. Spart natürlich viel Geld, aber das ist inhaltlich und in der Vorgehensweise natürlich unbrauchbar.
Interne Nonsens-Weiterbildungsangebote, die kein Mensch braucht. Wohl ein Versuch, die Vorgaben der Arbeitsagentur zur Weiterbildung des Personals für möglichst kein Geld zu erfüllen.
Hat man woanders, aber mit zahlreichen Verträgen für ein Jahr (mit langjähriger Betriebszugehörigkeit) ist Karriere doch nur was für die Festangestellten.
Jedes Jahr dasselbe und mit Zwang zur Teilnahme.
Könnte noch ausgebaut werden
