Ein Arbeitgeber mit Geschwindigkeit, Wachstum und immer mehr Potential
Verbesserungsvorschläge
-Arbeitskonzept professionell überarbeiten lassen
Kommunikation
Der Informationsfluss passt von der GF bis in alle Etagen. Aufgrund von starkem Wachstum passen die Strukturen manchmal nicht.
Work-Life-Balance
Arbeiten aus dem Ausland nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es werden oft Themen oder Probleme ausgesessen um Konflikte zu vermeiden.
Teilweise wird sich nicht an die Kommunikationswege bzw. Hierarchien gehalten und es wird kreuz und quer delegiert...
Interessante Aufgaben
Bedingt durch den Wachstum ergeben sich immer neue Aufgaben
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in den Führungsebenen
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Kommunikationszonen, kein modernes Arbeitskonzept, keine höhenverstellbare Schreibtische, kein gutes Essensangebot für die Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich verbessert mit Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gerade viel unternommen, die Richtung passt