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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B&B Hotels Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B&B Hotels Germany
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B&B Hotels Germany
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Patricia Loos, People Manager Employer Branding
Patricia LoosPeople Manager Employer Branding

Wir leben unsere Unternehmenskultur, die wir in fünf Werte zusammengefasst haben: Empathy - Wir achten auf Menschen Integrity - Wir übernehmen Verantwortung Inclusion - Wir feiern Vielfalt Improvement - Wir wachsen gemeinsam Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart Wir glauben, das ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei B&B HOTELS ist offen und kollegial, geprägt von einer lockeren Du-Kultur und einem starken Zusammenhalt im Team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bei B&B HOTELS ist transparent und regelmäßig, mit einem starken Fokus auf Austausch und Zusammenarbeit innerhalb der Teams.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei B&B HOTELS ist stark, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiterevents wie Away Days, das Good Vibes Budget für gemeinsame Aktivitäten, Sommerfeste sowie Aufenthaltsräume mit Tischkicker Dart, Nintendo usw.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Home Office, Geburtstag als weiteren Urlaubstag frei

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertraut, persönlich, authentisch

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfalt an Aufgaben

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