71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
B&B HOTELS hat mich vom ersten Tag an positiv überrascht. Schon beim Onboarding war klar, dass hier viel Wert auf eine moderne und mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebung gelegt wird. Ich wurde herzlich empfangen und sofort mit allem ausgestattet, was man für den Job braucht – von AirPods über ein Firmenhandy bis hin zu einem leistungsstarken Laptop für das Arbeiten im Büro und im Home Office.
Was ich besonders schätze, ist die flache Hierarchie und die lockere Du-Kultur, die den Umgang untereinander angenehm und unkompliziert macht. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter gefördert wird und sich wohlfühlt. Mein Team unterstützt mich dabei, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen, und die Kommunikation ist durch regelmäßige Meetings und Austausch immer auf einem hohen Niveau.
Der Job ist definitiv herausfordernd und dynamisch, was aber durch die großartige Unterstützung im Team mehr als ausgeglichen wird. Man wird gefordert, aber nie allein gelassen. Besonders beeindruckt hat mich, wie schnell ich mich durch die gute Einarbeitung und den ständigen Austausch weiterentwickeln konnte.
Insgesamt fühle ich mich bei B&B HOTELS sehr gut aufgehoben und freue mich auf die kommenden Herausforderungen und Möglichkeiten. Es ist ein Arbeitgeber, der nicht nur Professionalität, sondern auch Menschlichkeit großschreibt
Kontinuierlich Prozesse optimieren und weiter Strukturen schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre bei B&B HOTELS ist offen und kollegial, geprägt von einer lockeren Du-Kultur und einem starken Zusammenhalt im Team.
Starke Marke
Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Home Office, Geburtstag als weiteren Urlaubstag frei
Siehe CSR-Zertifikat
Der Kollegenzusammenhalt bei B&B HOTELS ist stark, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiterevents wie Away Days, das Good Vibes Budget für gemeinsame Aktivitäten, Sommerfeste sowie Aufenthaltsräume mit Tischkicker Dart, Nintendo usw.
Vertraut, persönlich, authentisch
Die Kommunikation bei B&B HOTELS ist transparent und regelmäßig, mit einem starken Fokus auf Austausch und Zusammenarbeit innerhalb der Teams.
Man siehe die Werte :)
Vielfalt an Aufgaben
Lieber Kollege:in,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Es ist schön zu lesen, das unsere Prinzipien, Werte und Ideen so positiv aufgenommen und geschätzt werden.
Schön, dass du da bist und uns mit deiner Initiative weiter voran bringst!
Beste Grüße
Dein People-Team
Ein Büro in ,,urbaneren“ und belebteren Umfeld z.B Ffm oder näheres Einzugsgebiet wären die 5 Sterne.
Siehe Kommentar oben zum Standort des HO
Liebe/r Kollege:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Treue die letzten drei Jahre. Es freut uns sehr, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, dem Teamzusammenhalt und dem Verhalten unserer Vorgesetzten zufrieden bist.
Unser Standort im Herzen des Rhein-Main-Gebiets ist aktuell bewusst gewählt, wir können hier eine gute Erreichbarkeit für unsere Kollegen:innen aus der Region gewährleisten, dies ist uns wichtig. Was die Zukunft in Sachen Wachstum und Standort für uns bereit hält, bleibt vorerst offen :)
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Erfolg & Spaß!
Liebe Grüße.
Dein People-Team
Für mich als Elternteil finde ich super, dass es ein Eltern-Kind Büro gibt. Alle sind super lieb und die Kinder fühlen sich wohl.
Man wird gefördert und auch gefordert. Richtig klasse
Man erhält eigene Projekte zum Bearbeiten und Prozesse zu optimieren. Ideen werden ernst genommen und man kann sich im Team super gut austauschen.
Liebe:e Kolleg:in,
come as you are and stay forever!
Die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ist im Alltag nicht immer einfach zu organisieren. Aus diesem Grund haben wir das Eltern-Kind-Büro gestaltet, hier ist es möglich, die Kinderbetreuung mit der Arbeit zu vereinbaren und dem Kind die Möglichkeit zu geben, sich auszutoben. Schön, dass du dieses Angebot auch für dich nutzt.
In einem schnell wachsenden Unternehmen wie B&B HOTELS ist es wichtig, dass auch unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sich zu entfalten, entwickeln und ihre Ideen einzubringen. Nur so kommen wir zu unserem gemeinsamen Erfolg!
Schön, das du da bist und ein Teil des Erfolgs bist!
Viele Grüße.
Dein People-Team
Ich bin seit September 2023 bei B&B Hotels Germany GmbH tätig und kann bisher nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich gut, geprägt von gegenseitigem Respekt und einem starken Teamgeist. Die Kollegen sind hilfsbereit und die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos.
Lieber Kollege:in,
es ist so schön zu lesen, das du in unserer Kultur angekommen bist und unser offenes Team schätzt. Wir freuen uns über alle, die sich einbringen und Spaß daran haben, zu dem Erfolg von B&B HOTELS beitragen.
Danke für dein Feedback und eine weitere spannende Zeit bei uns!
Dein People-Team
Konzept des Geschäfts
Arbeitszeit, Verhalten von Vorgesetzten, Transparenz. Das meiste was einem erzählt und gezeigt wird stimmt nicht.
Wenn sich Vorgesetztenverhalten und Kommunikationsstrukturen sowie zeitliche Flexibilität verbessern würden wäre es ein Arbeitgeber den man in Erwägung ziehen kann.
Ehrliche und transparente Kommunikation wäre von Vorteil
Kommt stark auf die Kollegen an.
Gutes Social Media Marketing
Lange Kernarbeitszeit macht einen unflexibel
Nachhaltigkeit nach Zertifikat und nicht nach Sinnhaftigkeit.
Nach meiner Erfahrung sind die Kollegen hinterlistig und verdrehen Tatsachen für private Vorteile. Kann natürlich nicht für jede Abteilung sprechen.
Keine ehrliche Kommunikation, keine Empathie, kein Interesse am Mitarbeiter.
Einer der schlimmsten Faktoren. Gesagtes beinhaltet meist keine Wahrheit. Informationen muss man sich aktiv einholen und hoffen, dass sie stimmen.
Gehälter sind unter Durchschnitt
Geschlechter, Ethnie oder persönliche Meinungen wurden in meinem Bereich regelmäßig zum Thema gemacht
Standard
Lieber ehemalige Mitarbeitende,
danke für dein Feedback.
Uns ist sehr daran gelegen, uns stetig zu verbessern und immer weiter an unseren Strukturen zu arbeiten. Dies trägt bereits Früchte, in unserer gerade erst durchgeführten Mitarbeiterbefragung sind 84% der Mitarbeitenden stolz, für B&B HOTELS zu arbeiten. Sie können sich mit unseren Werten und der Vision identifizieren und schätzen unsere Führungskräfte, die bemüht sind, die Mitarbeitenden zu unterstützen und zu fördern. Unsere Kultur ist geprägt von Respekt, Kommunikation auf Augenhöhe und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Dass du dies nicht so erleben konntest, ist sehr schade. Wir freuen uns, wenn du persönlich auf uns zukommt, damit wir die Möglichkeit haben, deine Erfahrungen zu hinterfragen, zu verstehen und entsprechend agieren zu können.
Wir wünschen dir nur das Beste und viel Erfolg auf deinem zukünftigen Weg.
Dein People-Team
Ab Tag 1 ist man mitten im Geschehen und fühlt sich sofort wohl. Respektvoller Umgang, ungeachtet der Position. Man ist flexibel in jeglicher Hinsicht. Durch den ermöglichten Freiraum ist man als Arbeitnehmer entsprechend motiviert, alles zu geben. Zudem werden Mitarbeiter, wenn sie das wollen, in Entscheidungsprozesse einbezogen und regelmäßiges Feedback in beide Richtungen wird ebenso gelebt.
Einziger echter Kritikpunkt ist die Bezahlung, die etwas unter dem Schnitt für diese Position liegt. Andererseits gibt es so viel auf der Habenseite, dass man das verschmerzen kann.
Liebe/r Mitarbeiter:in,
wie schön zu lesen, das du so gut bei uns gestartet bist und dich wohlfühlst. Dies ist ein sehr wichtiger Aspekt für uns, auf den wir großen Wert legen. Neben dem Gehalt bieten wir viele interessante und herausforderte Projekte, sowie eine Arbeitsatmosphäre und Kultur die zum wohlfühlen einlädt. Das du dies wahrnimmst und für dich nutzt, finden wir prima.
Danke für dein Feedback & weiterhin eine spannende Zeit bei uns.
Dein People-Team
Die Unternehmenskultur födert Teamarbeit und persönliches Wachstum. Tolles Team
Bisher nichts , alle vorherigen Arbeitgeber können sich hier ein paar Scheiben abschneiden…
Weiter so
Sehr vertrauensvoll und freundlich
Sehr gut
Ja sehr gut
Zufrieden
Top , man unterstützt sich Untereinander
Ja ok auch die jüngeren werden gut behandelt :)
Man kann über alles sprechen, bisher immer auf Augenhöhe . Sehr Professionell
Immer auf Augenhöhe, jeder wird angehört.
Ja viel zu tun , keinen Langeweile es macht Spaß , Stress ? Ja Positiv ! Keiner ist allein .
Liebe:r Kolleg:in,
es freut uns riesig, dass du dich bei uns wohl fühlst. Wir geben unser Bestes, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das dies ankommt, motiviert uns und zeigt das wir auf dem richtigen Weg sind.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße.
Dein HR-Team
Gibt es keine, weiter so.
Überall super Kollegen egal welche Abteilung.
Man kann 3 Tage in der Woche von zu Hause arbeiten und wenn mal was ist mit
Terminen usw einfach kommunizieren.
Gibt es viele Möglichkeiten.
Da geht noch was nach oben.
Da gibt man sich mehr als nur Mühe.
Top, top und nochmal top.
Alles super.
flache Hierarchien
Wenn man will kann man immer was dazu lernen.
Liebe:r Kolleg:in,
danke das du deine Eindrücke hier mit uns teilst. Wir freuen uns, dass du zufrieden bist und wünschen wir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!
Viele Grüße
Dein HR-Team
einige Firmenveranstaltungen, sowie keine Forderungen zu Überstunden
Möglichkeiten zu Messen und Weiterentwicklungen werden gegeben
Konzept zu Gehaltserhöhungen sollte überdacht werden
direkter Einbezug in Entscheidungen, trz operativer Input und Mithilfe, wenn nötig
Möglichkeit zu 3 Tagen Home Office in der Woche
sehr offene Kommunikation mit Du-Kultur sowie flachen Hierarchien
sehr umfangreiches und abwechslungsreiches Themengebiet
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank, dass du deine positiven Erfahrungen und Eindrücke hier mit uns teilst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und spannende Aufgaben.
Viele Grüße.
Dein HR-Team
langweilige Mitarbeiter in langweiliger Arbeitsatmosphäre
ist und bleibt ein billiger Jakob, der ehemals vorhandene Lichtblick, ein Schaf als Testimonial, gibt es leider nicht mehr, das wenigstens lustig
Vorgesetzte kleben, wenn Nachbesetzt wird, nur mit Vitamin B von Außen.
wird stark propagiert... gemacht wird nix, ausser zu wenige E-Ladesäulen auf viel zu wenigen Parkplätzen, und groß angelegte Mülltrennung, leider nur bis zur Abholung aus dem Bürogebäide.
Die Vorgesetzten sind entweder sehr überlastet oder nicht kommunikativ. Keine Führung in Sinne von strategischen Vorgaben vorhanden. Man wird zum weiterwursteln angehalten.
es gibt Wasser und Kaffee... thats it. Kantine, Fehlanzeige, ein Automat im muffigen Keller
Wer dem Anderen nicht die Würmer aus der Nase zieht, bleibt eben uniformiert. Bei offiziellen Terminen immer großes TamTam, viel Luft um nichts.
klare Hirachie... ich Chef, Du nix
nur Standard... keine Herausforderungen oder gar Möglichkeiten Ideen einzubringen
Lieber ehemaliger Mitarbeiter:in,
danke für deine Zeit und dein ausführliches Feedback.
Es tut mir Leid zu lesen, das du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast und du keinem der Bereiche etwas positives abgewinnen konntest. Ich hätte mich sehr gefreut, wenn du diesen Eindruck auch in deinem persönlichen Exit-Gespräch mit uns geteilt hättest und wir die Themen miteinander besprochen hätten. Schade, das du uns dazu keine Gelegenheit gegeben hast.
Wir wünschen wir alles Gute und hoffen das du einen Arbeitgeber findest der besser du dir uns deinen Interessen passt.
Dein HR-Team
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