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GmbH
Bewertung

Mehr Schein als... ich arbeite hier nicht mehr gerne

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprochen Umsatzbeteiligung trotz gutem Ergebnis nicht so hoch wie im letzten Jahr.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt Euch mal Zeit für die Mitarbeiter und glaubt nicht immer, dass Eure Team Häuptlinge die Weißheit mit Löffeln gefressen habe.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen, Nachfragen, mangelnde Führung und immer mehr neue Kollegen, die nichts zu tun haben und man sich fragt, was machen die eigentlich hier?

Kommunikation

Naja... Flurfunk ist meist schneller als offizielle Infos.

Kollegenzusammenhalt

Nicht mal in der eigenen Abteilung doll. Ich würde sagen, dass einzige wirkliche Team sind die Jungs und Mändels im Lager.

Vorgesetztenverhalten

Von unten bis ganz nach oben einfach nur schlecht. Nie greifbar oder erreichbar, man leitet eine Firma einfach nicht aus dem Homeoffice!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer warm ohne Ende, die Büros platzen aus allen Nähten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit nach außen kommunizieren, aber selber die größten Spritfresser fahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich.

Image

Viel besser als in der Realität

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BB-Team

Liebe:r BB-Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Dein Feedback bei kununu!

Bei BB ist es uns ein sehr großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher tut es uns sehr leid zu hören, dass uns das in Deinem Fall derzeit nicht mehr gelingt.
Leider können wir Deiner Bewertung nicht vollständig entnehmen, warum das so ist. Die Gewinnbeteiligung kann es in unseren Augen nicht sein – die diesjährige Summe liegt nicht unter der des letzten Jahres. Wenn es an der Stelle zu Unklarheiten oder Unstimmigkeiten bei Dir gekommen ist, dann sind wir absolut sicher, dass wir sie im gemeinsamen Gespräch klären können.

An den Aspekten, die Du sonst nennst, wie z.B. die Führung, Kommunikation und den Teamzusammenhalt, arbeiten wir gerne mit Dir zusammen. Es ist unsere Aufgabe, uns Zeit für unsere Mitarbeiter:innen zu nehmen und sie in ihren Themen zu unterstützen, da sind wir ganz bei Dir. Wir sind nicht der Meinung, dass unsere Führungskräfte oder wir alles immer wissen, daher brauchen und wünschen wir uns Dein offenes Feedback, Deine Perspektive und Deine Kritik. Dafür machen wir tagtäglich das Gesprächsangebot und leben eine Kultur der offenen Türen. Wir haben einen Feedback-Briefkasten für alle, die ihre Anliegen lieber anonym kommunizieren. Offenbar fühlst Du Dich von diesen Angeboten nicht abgeholt, was wir sehr bedauern. Daher möchten wir Dich abschließend darum bitten, dass Du uns wissen lässt, auf welchem Weg wir den Austausch und das Gespräch mit Dir führen können, so dass Du Dich wahrgenommen fühlst, wir gemeinsam an den Punkten arbeiten können, die Dich im Moment stören und wir so nach und nach wieder einen Arbeitsplatz gestalten, an dem Du Dich wohl fühlst und zu dem Du gerne kommst.

Viele Grüße,
Deine Personalabteilung

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