Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BB-Verpackungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist leider extrem schlecht. Die eine Hand weiß nicht was die andere tut. Dies erstreckt sich leider über jegliche Prozesse und Co.
Der Zusammenhalt war auch ok. Mehr aber leider auch nicht.
Das war gut! Man bekommt die Möglichkeit auch Familie und Arbeit zu kombinieren.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider alles andere als toll - schon fast lachhaft! Vorgesetze die sich über Positionen von Mitarbeiter lächerlich machen oder diese gar nicht erst Ernst nehmen sind meiner Meinung nach unfähig eine Vorgesetztenrolle anzutreten. Dazu braucht es mehr als nur Wissen und Erfahrung. Wenn man keine soziale Kompetenz hat ist dies für eine Vorgesetzten bzw. Teamleiterrolle nicht wirklich tolerierbar. Interessant ist, wenn diese Rückmeldung auch von anderen Mitarbeitern so bestätigt wird. Nur schade, dass die korrekten Personen dies nicht sehen oder einfach nicht sehen wollen! Nur weil man Expertise hat - ist dies kein Freifahrtsschein.
Gab es nicht. Zuständig für all die Dinge die keiner machen möchte und die man an den Kollegen abschieben kann. Und dies wird einem dann vorgeworfen -> Erneut die Thematik Vorgesetztenverhalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist ok.