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BB-Verpackungen 
GmbH
Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Macht keinen Spaß mehr...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

So viele Dinge...
Kompetente Führungsköpfe
Anwesenheitspflicht für Teamleiter und weniger HO, besonders Freitags

Arbeitsatmosphäre

Naja, da ist ganz viel Luft nach oben...

Image

Die BB-Familie... Wunschdenken und Vermarktung der Firma, haben mit der Realität nichts zu tun...

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wenige davon

Vorgesetztenverhalten

Besonders bei mir im Bereich unterirdisch... Oft mit Abwesenheit und Hochnäsigkeit glänzen und...

Kommunikation

Welche Kommunikation, hauptsache jede Woche im Führungskreis zusammensitzen...

Interessante Aufgaben

Pakete packen und Dinge ein- und auslagern


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BB-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – daher bedauern wir es sehr zu hören, dass das bei dir nicht der Fall ist.

Deine genannten Themen wie Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung liegen uns besonders am Herzen, und wir sind immer bestrebt, uns hier weiterzuentwickeln.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Anwesenheit der Teamleiter nicht zufrieden bist.
Auch hier nehmen wir dein Feedback ernst.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist ein wichtiger Wert von BB-Verpackungen. So versuchen wir -auch für Führungskräfte- eine gute Balance zwischen Flexibilität und Teamzusammenhalt zu finden, wenn es um Home-Office-Regelungen geht.

Wir möchten dich und alle Mitarbeitenden ermutigen, Herausforderungen und Verbesserungsvorschläge direkt mit uns zu besprechen. Nur so können wir gemeinsam an Lösungen arbeiten und ein Umfeld schaffen, in dem sich jede:r wohlfühlt.

Falls du noch konkretere Anregungen hast oder den Austausch suchst, stehen wir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch bereit.

Viele Grüße,
die Personalabteilung

War in Ordnung - zu Beginn

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war gut, dass man sein Fahrrad hinstellen konnte obwohl man auch da nichts richtig machen konnte. Die Vorgesetzen dürfen Ihr Fahrrad in die Halle stellen und aufladen während man den Mitarbeitern einen Vortrag hält, dass das nicht erlaubt sei und man ja die Firma mit Strom beklauen würde... Aber nein, der Leiter leiht sich den Strom ja nur..... Man merkt also, dass da ein großes Problem besteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es zu vieles um alles hier einzeln aufzulisten. Meiner Meinung nach ist hier sehr viel falsch was einfach unter den Tisch gekehrt wird. Die Teamleiter sind teilweise nicht im Stande normal und respektvoll mit Mitarbeitern umzugehen. Was ebenfalls ein No-GO ist, ist der Fakt, dass man Teamleiter wählt welche 500km südlicher wohnen und gar nicht präsent sind und sich auch keine Zeit nehmen. In Kombination mit der bereits genannten, fehlenden Sozialfähigkeit sind da Probleme vorprogrammiert.

Realtalk: Hört auf einen auf Familie zu machen und kümmert Euch um eure Leute! Den die machen die Arbeit und reißen sich einen Arm ab - und nicht die, die 5 Tage die Woche im HO sitzen und sich einen gemütlichen machen!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte man von seiner "Wir sind eine Familie"-Mist wegkommen. Das ist alles nur Gerede und totaler Unsinn. Ihr habt keine Ahnung was eine Familie ist und was eine Familie ausmacht. Bei dem Geläster das sogar im gleichen Team statt findet und sich auch über die Abteilungen bemerkbar macht ist halt einfach nur lächerlich! Da seid Ihr weit weg von einer Familie.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ok.

Image

Das Image ist okay. Sobald man aber in diesem Konstrukt drinnen ist merkt man, dass das halt nicht alles ist und es in der Firma diverse Nullpunkte gibt.

Work-Life-Balance

Das war gut! Man bekommt die Möglichkeit auch Familie und Arbeit zu kombinieren.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance....Man bekommt sogar Arbeitszeugnisse wo vermerkt wird, dass der Kollege an Schulungen und Weiterbildungen teilgenommen hat obwohl dies nie der Fall war. Dafür war kein Geld da und auch sonst war das Interesse an einer Weiterbildung nicht gegeben. Selbst nach oftmaligem Nachfragen wird man immer weiter vertröstet. Erneute Thematik i.S. Vorgesetzenverhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Locker 10.000 unter Marktwert. Ausbeute hoch 2.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einen auf Umweltbewusst machen und dann den FK Autos zur Verfügung stellen welche diesem in jedem Sinne "entsprechen" - IronieOFF

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war auch ok. Mehr aber leider auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich so nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider alles andere als toll - schon fast lachhaft! Vorgesetze die sich über Positionen von Mitarbeiter lächerlich machen oder diese gar nicht erst Ernst nehmen sind meiner Meinung nach unfähig eine Vorgesetztenrolle anzutreten. Dazu braucht es mehr als nur Wissen und Erfahrung. Wenn man keine soziale Kompetenz hat ist dies für eine Vorgesetzten bzw. Teamleiterrolle nicht wirklich tolerierbar. Interessant ist, wenn diese Rückmeldung auch von anderen Mitarbeitern so bestätigt wird. Nur schade, dass die korrekten Personen dies nicht sehen oder einfach nicht sehen wollen! Nur weil man Expertise hat - ist dies kein Freifahrtsschein.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude mit extrem vielen "Fehlern" - da hat der Bauplaner wohl ein Nickerchen gemacht :-)

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider extrem schlecht. Die eine Hand weiß nicht was die andere tut. Dies erstreckt sich leider über jegliche Prozesse und Co.

Gleichberechtigung

Kann ich so nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Gab es nicht. Zuständig für all die Dinge die keiner machen möchte und die man an den Kollegen abschieben kann. Und dies wird einem dann vorgeworfen -> Erneut die Thematik Vorgesetztenverhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

BB-Team

Hallo liebe:r ehemalige:r BB-Mitarbeiter:in,

vorab möchten wir uns vielmals bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Wir schätzen es, wenn sich ehemalige Mitarbeitende die Mühe machen, uns Feedback zu geben – unabhängig davon, ob es positiv oder kritisch ist.

Einige deiner Kritikpunkte, etwa zur Unternehmenskultur oder zum Verhalten von Führungskräften, entsprechen nicht dem, was wir tagtäglich anstreben und wofür wir uns einsetzen. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Wertschätzung, Respekt und Förderung basiert, und daran arbeiten wir kontinuierlich.

Deine Rückmeldung zu unserer internen Kommunikation und dem Führungsstil werden wir beherzigen. Wir arbeiten beispielsweise daran, hybride Arbeitsmodelle und gleichzeitig die Erreichbarkeit von Führungskräften zu optimieren, um eine noch stärkere Präsenz und Unterstützung sicherzustellen.

Für einen offenen und konstruktiven Austausch stehen wir dir weiterhin immer gerne zur Verfügung.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Liebe und Gute und danken dir noch einmal sehr für die Zeit mit uns.

Viele Grüße,
die Personalabteilung

100% Empfehlenswert!!!!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, gute Arbeit wird gewertschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Klar kann nicht jeder mit jedem, dafür können Charaktere zu unterschiedlich sein. Dennoch wird viel gelacht und zusammen an einem Strang gezogen

Image

Viele langjährige und kurzzeitige Mitarbeiter, die sehr zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Wenn die Arbeit einem Mal zu viel wird, kann man für paar Minuten in den Ruheraum gehen um wieder Kraft zu tanken oder sich bei einer einer Partie Tischtennis, Kicker, Billiard oder Dart ablenken lassen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die extra Meile geht, gibt es über kurz- oder lang die Möglichkeit die Karriereleiter nach oben zu gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte bisschen mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf sehr guten Niveau. Kleine Verbesserungen machbar

Kollegenzusammenhalt

Man kann flexibel früher Feierabend oder Urlaub beantragen, die Kollegen stimmen in 9 von 10 Fällen zu. Wenn man Fragen oder Feedback hat, trifft man immer auf offene Ohren. Auch mit Führungskräften kann man spaßige und ernsthafte Unterhaltungen auf Augen Augenhöhe führen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer mit eingebunden. Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und Feedback offen

Arbeitsbedingungen

Nagelneue Büros mit Roller, um schnell zum entferntesten Büro zu gelangen, Obstkorb, mehrere Küchen und eine Kantine + Snack-/Getränkeautomat.

Kommunikation

Sehr transparent gegenüber allen Kollegen

Gleichberechtigung

Werden alle gleich behandelt und respektiert

Interessante Aufgaben

Vielfältig und die Möglichkeit, Prozesse mit anderen Abteilungen zu optimieren

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Arbeitgeber-Kommentar

BB-Team

Liebe:r BB-Mitarbeiter:in!

Vielen Dank für Dein positives Feedback, über welches wir uns sehr freuen.

Uns ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen wichtig und wir möchten, dass jeder hier gerne zur Arbeit kommt. Dass Du unsere BB-Werte, welche uns sehr am Herzen liegen, so schätzt, zeigt uns, dass wir hier den richtigen Weg gehen. Auch, wenn mit Sicherheit nicht immer alles reibungslos verläuft, so ist der Zusammenhalt doch immer zu spüren und darauf sind wir sehr stolz.

Wir möchten Dir auch für die Verbesserungsvorschläge danken, denn nur so können wir auch an uns arbeiten. Wir haben für Gespräche jeglicher Art immer ein offenes Ohr und freuen uns über einen Austausch mit den Kolleg:innen.

Wir wünschen Dir bei BB weiterhin eine tolle Zeit und danken Dir sehr für Deinen bisherigen Einsatz bei uns!

Viele Grüße,
Dein BB-Team

Es fühlt sich an wie eine große Familie mit wichtigen und den richtigen BB-Werten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alle in Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man kann vieles schlecht Reden man sollte aber doch schon das ganze Realistisch sehen.Man kann viele Dinge als schlecht bezeichnen aber ist es das wirklich?.In meinen Augen überwiegt in vollen Zügen das Positive und ich bin gerne hier.

Verbesserungsvorschläge

wir sind immer dabei uns zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

immer wieder schön jeden Tag zur Familie zu kommen und mit allen Kontakt zu haben

Image

wir haben uns einen standhaften Namen in der Branche erarbeitet

Work-Life-Balance

auch das wird bei uns GROSS geschrieben. Funktioniert in stressigen zeiten nich immer zu 100% aber wir sind dicht dran

Karriere/Weiterbildung

wird alles angeboten auch wenn nicht immer sofort eine Planstelle frei ist

Gehalt/Sozialleistungen

wie sagt man so schönn. Mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man sollte bei den Fahrzeugen ein wenig mit der Zeit gehen und mit einem guten Beispiel vorangehen.Manchmal ist weniger mehr

Kollegenzusammenhalt

jeder ist für jeden da und unterstützt wo es nur geht

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt ist gemischt

Vorgesetztenverhalten

Passt. Im Moment fällt das eine oder andere hinten rüber aber ich denke das es völlig legitim ist in der jetzigen Zeit kurz vor dem großen Umzug an einen neuen Standort.Zu solchen Zeiten muss man Prioritäten setzen.

Arbeitsbedingungen

werden am neuen Standort noch wieder besser

Kommunikation

Funktioniert nicht immer aber wir Arbeiten dran. Tag für Tag werden wir besser.

Gleichberechtigung

es werden alle gleich Behandelt ob jung noch alt das gehört dazu

Interessante Aufgaben

jeder wächst mit seinen Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BB-Team

Hallo liebe:r BB-Mitarbeiter:in,

wir möchten Dir vielmals für Dein ehrliches Feedback bedanken. Schön, dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir freuen uns sehr, dass Du die Werte, die wir als BB-Familie leben, so schätzt und wiedergeben kannst. Auch, wenn mit Sicherheit nicht immer alles reibungslos verläuft, so ist der Zusammenhalt doch immer zu spüren. Es ist uns wichtig, dass wenn Probleme auftreten, jederzeit mit uns gesprochen werden kann. Nur so können wir bei Bedarf handeln und uns stetig weiter verbessern.

Auch für Änderungswünsche und Ideen stehen unsere Türen immer offen.

Wie du bereits auch beschrieben hast, steht uns aktuell eines der bisher größten Projekte in der BB-Geschichte bevor. Wir freuen uns, dass Du uns auch auf diesem Weg begleitest und Tag für Tag, so wie all unsere Mitarbeiter:innen, Dein Bestes gibst.

Wir danken Dir für Deine Worte!

Deine BB-Familie

Mehr Schein als sein

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gab hin und wieder Kuchen

Verbesserungsvorschläge

Alles?

Arbeitsatmosphäre

Manche hatten vielleicht Glück mit ihrer Abteilung, aber ich kann nix positives berichten. Wenn man die Denkweisen und Einstellungen eines alten weißen Mannes teilt, fühlt man sich denk ich wohl.
Viel Geläster, das meiste wird hinterrücks geklärt.

Image

Wird nach außen hin poliert wies nur geht, steckt aber nicht viel hinter.
Die “Familie”, von der immer gesprochen wird, existiert nicht.

Kollegenzusammenhalt

HAHA

Vorgesetztenverhalten

Siehe Überschrift.
Es wird viel versprochen, aber nix eingehalten. Labern können sie alle gut.

Gleichberechtigung

Rassismus & Sexismus im Premium Programm.
Nach bekannten Vorfällen sollte es eine Schulung bzgl Sexismus am Arbeitsplatz geben - hat natürlich nie stattgefunden.
Die Sprüche, die teilweise gefallen sind, sind absolut widerlich & Menschenverachtend.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BB-Team

Hallo liebe:r ehemalige:r BB-Mitarbeiter:in,

vorab möchten wir uns vielmals bei Dir dafür bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Du während Deiner Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast und Dich nicht vollständig unterstützt gefühlt hast. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und nutzen es als Chance, uns kontinuierlich zu verbessern.

Unser Miteinander macht die BB-Familie aus. Daher legen wir großen Wert darauf, dass sich jede:r Mitarbeiter:in wohlfühlt und respektiert wird.

Die von Dir beschriebenen Probleme, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung, sind für uns inakzeptabel. Unser Ziel ist es, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt. Diskriminierung jeglicher Art wird von uns nicht toleriert. Wir bedauern zutiefst, wenn dies in Deinem Fall nicht erreicht wurde.

Gleichzeitig möchten wir Dich ermutigen, uns weitere Einzelheiten zu Ihren Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mitzuteilen, damit wir die genauen Ursachen identifizieren können und konkrete Maßnahmen ergreifen können, um diese Probleme anzugehen. Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, da es uns hilft, unsere Organisation stetig zu verbessern.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und danken Dir für die Zeit, die Du Teil der BB-Familie warst.

Mit besten Grüßen,,
das BB-Team

So schlecht geworden, durch fehlende Konsequenzen und Ungleichheit

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Müsste ich ganz lange nachdenken..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man darf seine Meinung nicht mehr äußern. Man ist nur gut wenn man ackert oder tatsächlich der Leitung im Lager in den hintern kriecht. Das Gehalt ist gut, aber nicht so gut das ich mich so respektlos behandeln lassen muss. Das ist kein Geld der Welt wert

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten richtig Schulen. Dieser Kindergarten der im Lager abgeht ist nicht normal. Dann brauch man sich nicht wundern wenn die Leute kündigen. Bei so einer ungerechten Behandlung..

Arbeitsatmosphäre

Komplett für den Eimer. Stimmung wird immer schlechter liegt an den Kollegen und den Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Müsste man nicht ständig gezwungener Maßen Überstunden machen und würde nicht differenziert werden wer Spätschicht machen muss und wer nicht eigentlich ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Würde ich auch am liebsten keinen Stern geben. Wird meiner Meinung nach unfair verteilt. Man gibt anderen gar nicht die Chance irgendwie mehr zu erreichen. Ich sag ja wenn dem Vorgesetzten dein Gesicht passt, setzt man alles um. Bei den anderen nicht, die bleiben auf der Stelle, werden hingehalten und mit Geld versucht ruhig zu stellen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Allerdings versucht man die Leute hier mit Geld zum schweigen zu bringen und zu locken und wenn das nicht hilft, wird gezickt wie ein kleines Kind..

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht mehr. Jeder nur für sich. Wird aber ebenfalls vorgelebt und auch unterbunden von den Vorgesetzten. Teamarbeit und Spaß wird nicht mehr gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so mal so..

Vorgesetztenverhalten

Würde am liebsten keinen Stern geben. Die Vorgesetzten benehmen sich wie kleine Kinder. Wenn man nicht so will wie die sich das vorstellen, sind die gleich beleidigt. Man bekommt dünne Sprüche und man wird nieder gemacht. Andere die es verdient hätten und sich auch einiges erlauben sind die beste Freunde.

Kommunikation

Gibt keine..

Gleichberechtigung

Würde ich auch keinen Stern geben. Die Vorgesetzten sind sowieso was besseres und mit wem man besser privat kann wird bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine mehr weil man ja nicht Gefördert wird, obwohl man darum bittet. Stattdessen werden die Leute die sowieso alles in den hintern bekommen gefördert und alles umgesetzt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

BB-Team

Liebe:r ehemalige BB-Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Dein Feedback bei kununu!

Bei BB ist es uns ein sehr großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher tut es uns sehr leid zu hören, dass uns das in Deinem Fall nicht mehr gelungen ist.

Unser Miteinander macht die BB-Familie aus. Kommunikation, um Probleme aus der Welt zu schaffen, ist dabei ein wichtiger Punkt. Hierfür stehen unsere Türen immer offen. Zusätzlich gibt es auch unseren Feedback-Briefkasten für alle Anliegen, falls diese gerne anonym bleiben sollen. Wie Du vielleicht noch in den letzten Wochen mitbekommen hast, sind wir aktuell ebenfalls dabei, neue Strukturen zu schaffen. Es finden diesbezüglich Workshops und Gespräche statt. An den Aspekten, die Du sonst nennst, wie z.B. die Führung und den Teamzusammenhalt, arbeiten wir aktuell ebenfalls sehr intensiv dran. Es ist unsere Aufgabe, uns Zeit für unsere Mitarbeiter:innen zu nehmen und sie in ihren Themen zu unterstützen, da sind wir ganz bei Dir.

Bei einigen Deiner genannten Punkte können wir leider aufgrund fehlender, direkter Beispiele nicht ansetzen, was wir sehr bedauern. Deine Rückmeldungen zeigen uns jedoch, dass es Bereiche gibt, in denen wir uns weiterhin verbessern müssen, um unsere Unternehmenswerte konsequent leben zu können. Daher nehmen wir Deine Kritikpunkte ernst.
Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch noch einmal detaillierter über Deine Erfahrungen sprechen, denn nur so können wir weiterhin etwas bewegen und an uns arbeiten.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Liebe und Gute und danken Dir für die Zeit, die Du Teil der BB-Familie warst.

Viele Grüße,
Deine Personalabteilung

Würde für kein Geld der Welt jemals wieder dort arbeiten..

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geht immer weiter bergab, jeder ist für sich und möchte für niemanden mehr mitarbeiten. Jeder ist sich selbst der nächste…

Image

Nach außen hin heißt es wir sind eine Familie, stimmt nur leider nicht mehr und wird auch niemals wieder stimmen..

Work-Life-Balance

Überstunden, jeden Tag. Egal ob Frühschicht oder Spätschicht. War sehr übertrieben und raubt Kraft und nerven.. wurde und wird auch immer noch nicht gesehen..

Karriere/Weiterbildung

Wird aus meiner Sicht nicht gefördert, es wird gehört aber nicht an der Umsetzung gearbeitet. Sehr schade, woanders hat man manchmal eben mehr Glück.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Ungerechtigkeit. Unüberlegt umgesetzt, keine klare Linie. Bieten anscheinend mittlerweile jedem das selbe um überhaupt neues Personal zu bekommen..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht mehr, wird auch von den Vorgesetzten und Teamleitern unterbunden.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter kümmern sich gar nicht. Es wird differenziert wer sich mit wem privat gut versteht. Die dürfen sich vieles erlauben, alle anderen bekommen wegen jeder Kleinigkeit einen reingewürgt.

Arbeitsbedingungen

Kann man nichts zu sagen. Körper und Psyche bedanken sich bald dafür..

Kommunikation

Gibt es nicht, außer über das Privatleben anderer. Darüber kann gesprochen werden. Alles andere nur über stille Post..


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BB-Team

Hallo liebe:r ehemalige:r BB-Mitarbeiter:in,

erst einmal möchten wir uns für Dein Feedback bei kununu! sowie die Zeit, die Du für Deine Bewertung investiert hast, bedanken. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben.

Unser Miteinander macht die BB-Familie aus. Daher legen wir großen Wert darauf, dass sich jede:r Mitarbeiter:in wohlfühlt und respektiert wird. Es ist unser Anliegen, dass jede:r Mitarbeiter:in ehrlich und fair behandelt wird. Kommunikation, um Probleme aus der Welt zu schaffen, ist dabei ein wichtiger Punkt. Hierfür stehen unsere Türen immer offen. Zusätzlich gibt es auch unseren Feedback-Briefkasten für alle Anliegen, falls die Kommunikation gerne anonym bleiben soll.

Bei einigen Deiner genannten Punkte können wir leider aufgrund fehlender, direkter Beispiele nicht ansetzen, was wir sehr bedauern. Deine Rückmeldungen zeigen uns jedoch, dass es Bereiche gibt, in denen wir uns weiterhin verbessern müssen, um unsere Unternehmenswerte konsequent leben zu können. Daher nehmen wir Deine Kritikpunkte ernst.

Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch noch einmal detaillierter über Deine Erfahrungen sprechen, denn nur so können wir etwas bewegen und an uns arbeiten.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft weiterhin alles Liebe und Gute und danken Dir für die Zeit, die Du Teil der BB-Familie warst.

Viele Grüße,
Deine Personalabteilung

Solide Firma, die in einigen Punkten noch Nachholbedarf hat

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl und man wird mit Respekt behandelt.

Image

Meiner Auffassung nach ist die Außendarstellung super. BB-Verpackungen genießt gerade in der Region einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Die Firma stellt auf flexible Arbeitszeiten um, aber zurzeit herrschen hier normale Strukturen wie bei allen anderen Arbeitgebern auch. Hier würde ich mir neuartige Konzepte wünschen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Mitarbeiter treten auf der Stelle in der Firma und werden nicht befördert. Ich würde mir von den Vorgesetzten quartalsweise Zwischengespräche wünschen, wo man eine Einschätzung über die eigene Arbeit erhält. So könnte auch besser auf Gehaltserhöhungen eingegangen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich, aber liegt nicht über den Durchschnitt. Gerade neue Mitarbeiter werden unterdurchschnittlich bezahlt und diesen wird auch kein attraktiveres Angebot gemacht. Außerdem fehlen Benefits, die über kostenloses Obst hinausgehen. Diese Firma hat massiv von der Pandemie profitiert und sollte nun stärker an die Mitarbeiter denken. Wie wäre es mit Gesundheitsförderung (Übernahme der Fitnessstudiokosten), Zukunftssicherung (bspw. Berufsunfähigkeitsversicherung) oder soziale Benefits (Kinderbetreuung)? Genauso könnte man die Mitarbeiter motivieren, sich weiterzubilden, indem man die gesetzliche Bildungsfreistellung anhebt. Alle Mitarbeiter sollten in diesen Prozess eingebunden werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird hier viel suggeriert, aber an der Durchsetzung hapert es. Dicke SUV´s für die Außendienstler, die kein Mensch braucht und die Umwelt belasten. Außerdem könnte ein Teil des Unternehmensgewinns gespendet werden (Partnerschaft mit dem NABU existiert, könnte aber ausgebaut werden). Gerade die Dachfläche könnte mit Solar ausgebaut werden und durch die aktuelle Energiekrise würde eine Wärmepumpe gut in das umweltbewusste Denken passen.

Kollegenzusammenhalt

Vor der Pandemie, als die Firma noch nicht so stark gewachsen ist, konnte man wahrlich von einer eigenen kleinen Familie sprechen. Durch das explosionsartige Wachstum sind immer mehr Leute zur Firma gekommen, wodurch das Gefühl einer Familie verschwimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keinerlei Diskriminierung o. ä. Verhalten gegenüber älteren Kollegen mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Super nette Vorgesetzte, die nicht "von oben herab" mit einem kommunizieren. Mir fehlt hier aber das Kontrollorgan für Mitarbeiter, die im Homeoffice arbeiten. Ob Arbeitszeiten bzw. Ergebnisse eingehalten werden, wird von den Vorgesetzten (meines Wissens nach) nicht kontrolliert.

Arbeitsbedingungen

Auch hier möchte ich gar nicht meckern. Überstunden können abgefeiert werden und wenn Urlaubstage nicht aufgebraucht werden, kann man sich diese immer noch nehmen. Ich würde die Mitarbeiter aus dem Lager entlasten, da diese oft in einer gekrümmten Haltung arbeiten müssen.

Kommunikation

Super freundlich und schnell

Gleichberechtigung

In den Führungspositionen arbeiten fast nur Männer. Mir fehlt hier das Mitspracherecht der weiblichen Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Sicherlich geht die Firma (gerade in der IT) manchmal interessante Wege, wodurch auch interessante Aufgaben entstehen. Alles in allem fehlt es mir hier aber an interessanten Aufgaben, die einen fordern.

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Arbeitgeber-Kommentar

BB-Team

Liebe:r ehemalige:r BB-Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Dein Feedback bei kununu! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich, konkret und konstruktiv auf die einzelnen Punkte einzugehen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich während Deiner Zeit bei uns auf zwischenmenschlicher Ebene so wohl gefühlt hast und ein positives Arbeitsumfeld erfahren konntest. Unser Miteinander macht die BB-Familie aus und darauf legen wir Wert.
Und genau aus diesem Grund können wir Dir in einer Sache nur zu 100% zustimmen – wir möchten unbedingt in unsere Kolleg:innen investieren und dafür sorgen, dass sich hier jede:r wohl fühlt und eine Zukunft bei uns hat. Dafür sind Angebote für eine ausgeglichene Life-Work-Balance, für Sozialleistungen und Weiterbildungen wichtige Bausteine – da sind wir ganz bei Dir.

Aus diesem Grund haben wir hier auch schon investiert und können schon heute Benefits bieten wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge oder die Übernahme bzw. Bezuschussung von Kita-Gebühren oder flexible Arbeitszeitmodelle. Für den Aspekt Umweltbewusstsein tragen wir alle Verantwortung, daher sind wir hier in der Vergangenheit schon aktiv geworden und haben bspw. eine Solaranlage auf dem Dach installiert. Gleiches planen wir für unseren neuen Standort, ebenso wie eine Wärmepumpe. Deine Ideen und Vorschläge bauen hierauf daher sehr gut auf und wir nehmen sie gerne mit.

Nachholbedarf haben wir mit Sicherheit in anderen Bereichen, wie z.B. bei einem unternehmensweites Weiterbildungskonzept oder der Geschlechtervielfalt in Führungspositionen. Du sprichst hier sehr wichtige und wertvolle Punkte an, die uns in Zukunft in jedem Fall noch begleiten werden. Bis dahin können Wünsche z.B. in Bezug auf Bildungsurlaub oder neue und herausfordernde Aufgaben jederzeit mit uns angesprochen werden, um auch kurzfristig schon Lösungen zu finden – wir nehmen die Offene-Türen-Politik sehr ernst und stehen hier zu unserem Versprechen!

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und freuen uns, wenn wir auch weiterhin in Kontakt und im Austausch miteinander bleiben.

Viele Grüße,
Deine Personalabteilung

Top Klima - die beste Entscheidung meines Lebens

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein dynamisches Unternehmen welche große Wachstumsziele verfolgt- hier ist Platz für Kreativität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu schnelles Wachstum benötigt Zeit für Anpassungen im Inneren- dies geht nicht immer Hand in Hand.
Das ist eben auch eine Herausforderung welche zu lösen ist.

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß mit jungen und motivierten Kollegen zusammen zu arbeiten

Image

Das könnten unsere Kunden wohl besser bewerten ? Hoffentlich top :).

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung in Maßen möglich- ebenso Homeoffice. Wer über das normale hinausgehen möchte kann das zwar tun, jedoch ist es nicht notwendig. Mit Spaß läuft die Arbeit eh wie geschmiert.

Karriere/Weiterbildung

Gemäß den eigenen Zielen und in Abstimmung der Notwendigkeiten, sind sowohl Aus-& Weiterbildung möglich und werden angeboten, als auch die Verfolgung eigener Karriere Zielen.

Gehalt/Sozialleistungen

Dem Handeln und dem Erfolg angemessen und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein grünes Unternehmen welches sich sowohl seiner Verantwortung für seinen größten Schatz - seine motivierten Mitarbeiter- absolut bewusst ist, als auch für Nachhaltigkeit einsteht.

Kollegenzusammenhalt

Hilfe unter den Kollegen auch wenn man neu ist oder etwas mal nicht weiß- Austausch in Gruppen möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Alter - was ist das ?! Doch nur eine Zahl oder ?! Jedes Alter hat bestimmte Vorteile und diese werden gut genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und fair, offen für Anregungen und Hinweise um gemeinsam voran zu kommen. Ziel ist das weitere Wachstum der Unternehmung und der Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation um gemeinsame Lösungen zu finden

Gleichberechtigung

Besteht absolut- selbst die Hunde dürfen ins Büro mitkommen.

Interessante Aufgaben

Jeder kann seine „Lieblingsprojekte“ finden und auch sinnvoll verfolgen um den gemeinsamen Erfolg zu verbessern.

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Ich bin zufrieden! :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die GF tut sehr viel damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Getränke, Kaffee, Tee, Obst, Eis im Sommer und Müsliriegel im Winter. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Kohltouren sofern es die Infektionszahlen zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit ist Arbeit aber hier fühlt man sich wohl

Work-Life-Balance

"Normal"

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungs- sowie Seminarangebote

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ziehen wir alle an einem Strang. Es wird neben der Arbeit viel gealbert und gelacht :)
Natürlich kommt man mit den anderen Kollegen auch gut klar.

Vorgesetztenverhalten

Sollte man Sorgen haben steht die Tür der Geschäftsführung immer offen. Auch die VK-Leitung erkundigt sich fast täglich ob etwas vorgefallen ist oder ob alles gut ist, zum Wohle der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sommer leider sehr warm. Und die Geräuschkulisse aus dem Flur ist manchmal etwas nervig aber im Rahmen.
Man bekommt sofort Ausrüstung, wenn man immer mal paar Tage Homeoffice machen möchte.
Auch Büromöbel wie Tisch und Stuhl werden bezuschusst.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt. Ergebnisse werden immer per Mail verteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt pünktlich, gibt Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld und VWL

Interessante Aufgaben

Meine Abteilung managest sich selbst. Über geplante Veränderungen wird gesprochen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

BB-Team

Liebe:r BB-Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Dein Feedback bei kununu!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und dass in Deinem Team neben der Arbeit auch immer viel gelacht wird – das macht die BB-Familie aus!
Dass Du mit uns so rundum zufrieden bist und Dich sowohl von unseren Gesprächs- als auch Snack- und Feierangeboten abgeholt fühlst, ist ein großes Kompliment und wir bedanken uns von ganzem Herzen dafür.

Abschließend können wir das Kompliment nur zurückgeben: Arbeiten mit Euch großartigem Team macht einfach Spaß!

Viele Grüße,
Deine Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BB-Verpackungen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden BB-Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BB-Verpackungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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